重庆招聘

岗位职责：

1、协助上级领导招聘录用相关制度的拟制、修订、完善并监督执行；

2、协助上级领导组织并跟进年度部门职责及岗位职务说明书优化、更新；

3、协助上级领导进行招聘体系的搭建及优化；

4、根据医院人力资源战略，协助上级领导制定并实施医院年度招聘计划等周期性招聘计划，重点执行医院中高端人才招聘；

5、定期进行招聘渠道的效能分析，开发、维护并评估优化招聘渠道；

6、协助上级领导定期进行人才盘点，搭建并完善岗位的任职资格与职业发展体系，组织开展人才能力评估；

7、医院招聘工作的督管与开展：从招聘信息发布、简历筛选到初试、复试全流程管控；

8、负责公司培训管理体系的构建及完善， 对培训组织有一定见解，能对培训进行统筹管控；

9、负责培训计划的审核及监督实施开展，保障培训质量，监督培训考核结果应用；

10、负责培训教材及训后培训考核资料的编写、审核工作。

11、上级领导交予的其他工作事项。

任职资格：

1、26-35岁，本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理或相关专业，形象气质佳；

2、4年以上本岗位工作经验，知悉人力资源专业知识及相关技能，熟悉人力资源招聘、培训模块；

3、熟悉劳动法、劳动合同法、社会保险、福利等相关法律法规及政策规范；

4、具有良好的公文写作能力，熟练掌握Excel，熟练操作office其他办公软件；

5、具有良好的沟通能力、协调能力和人际交往能力；良好的职业道德素质，很强的敬业精神。

重庆星荣整形外科医院，落户在渝北区北城国际中心。作为第二届西洽会重庆市重大签约项目之一、复星医药切入医美领域的旗舰医院、拟建的三级整形外科医院，特聘中华医学会医学美学与美容分会主任委员、原第三军医大学西南整形美容外科医院创始人、中国医师协会“中国医师奖”获得者（中国整形美容界***获得）、中国整形美容协会“终身成就奖”获得者（国家科技部认可）、2018年“国家名医”称号获得者—李世荣教授为首席专家暨名誉院长，并联合国内外相关专家组成的一流医疗团队，致力于打造成为国内顶尖、国际一流的整形外科医院。也将依托此平台拓展全国市场，并致力于医教研平台的搭建，集结医美行业***行业研讨会议和专家，打造医学美学与美容的学术典范，努力成为优质医疗技术人才和运营管理人才的培养基地以及全国性教学培训中心，为在医美领域的后续布局打下坚实的基础.