重庆招聘

岗位要求：

1、两年以上人力资源管理相关工作经验;

2、年龄40岁以下，大专以上学历，有三年以上人力资源管理经验

3、熟悉劳务派遣公司运作模式；具备较强沟通表达能力及重大事件处理能力

4、具备人力资源管理知识，掌握国家有关政策、法规，防范经营中的风险

5、有个人资源（人才端、企业端、同行端），从事过行业内中高端人才猎头、劳务派遣等工作

岗位职责:

1、负责整体统筹人事部门的管理与规划;

2、公司制度的健全建立;

3、及时协调各部门的用人需求及招聘配置等;

4、项目人员招聘、培训、工作调度、考核、晋升等

5、领导安排的其他事宜。

福利待遇:

1、朝九晚六周末双休，国家规定节假日休息;

2、节假日福利，购买五险;

重庆步景实业有限公司前身是重庆豪特企业管理咨询有限公司；截止目前已服务超过1000家建筑企业和个人，服务范围包括：建筑资质新办升级、增项、剥离、安许新办、延期、教育培训、文化传播、活动策划、工商代办、勘察设计、造价咨询等业务。
因公司发展战略需求，于2020年6月将重庆豪特企业管理咨询有限公司与重庆辰丰建筑工程咨询有限公司合并为重庆步景实业有限公司；是一家集建筑服务、营销策划、自媒体、教育培训、公共关系维护等多领域发展的商业服务公司。
重庆步景实业有限公司秉承着“诚信务实、开拓进取”的经营理念，以市场为导向，以客户需求为核心，步步务实、同心进取、不断创新与开拓。
未来，重庆步景实业有限公司将以先进的管理理念、专业的资本运作模式，对商业服务领域资源进行持续整合，力争打造行业一流的商业服务生态，为全国建筑企业保驾护航，朝着“百年步景、服务全国”的伟大梦想奋勇搏进。