重庆招聘

岗位职责：
一、参与制定绩效考核制度及方案
1.参与修订绩效管理制度、考核方案及指标，提出修改建议；
2.参与开发绩效考核管理工具；
3.收集及反馈绩效考核工作推行中的问题，提出建议及意见。
二、组织开展总部绩效考核工作
1.会同总部各部门负责人实施绩效考核评价、考核数据收集等，并跟进考核实施过程
2.提供总部绩效考核制度、流程、方案细则的咨询解答
3.协助总部部门负责人参与绩效面谈，跟进低绩效改进工作
三、汇总并分析总部绩效考核结果，提出优化建议，并跟进改进计划
四、协助绩效经理统计分公司由总部主导考核部门的考核数据，并跟进反馈考核结果
五、存档总部及分公司考核成绩及考核方案
六、完成上级交办的其他工作

任职条件：
1.大学本科及以上学历，管理类专业，至少1年以上大中型企业绩效管理工作经验；
2.具备绩效考核专业知识、熟悉各种考核方法及流程；
3.具备良好的执行能力，沟通协调能力，良好的分析归纳能力、责任心强；
4.熟练使用办公软件;
5.人力资源初级证书。

诺贝尔瓷砖创立于1992年，总部位于中国杭州。自创立以来，诺贝尔一直坚持科技创新，专注于建筑陶瓷及陶瓷饰面材料的研发、生产与销售，旨在成为“全球领先的高端装饰材料系统服务商”。 旗下包含诺贝尔瓷抛砖、诺贝尔瓷砖、塞尚印象瓷砖、诺贝尔岩板、汉为岩板等多个品牌，全系列产品致力于满足人们对高品质工作与生活环境的需求。
诺贝尔立足三大生产基地，拥有世界一流的生产线，包括44000t超大规格无模成型系统等先进生产装备。诺贝尔精选国内外优质原料，采用国际先进的工艺技术，以领先行业的高品质内控标准组织生产，真正实现“片片精品，面面俱到”。
诺贝尔以技术创新引领行业发展，以产品创新驱动企业发展。依托国家认定企业技术中心、浙江省博士后工作站、浙江省诺贝尔材料工程研究院、浙江省诺贝尔陶瓷岩板研究院、中国建筑卫生陶瓷行业瓷抛板材/岩板研究中心等创新平台，近10年共开展研发项目近千项，累计申请专利近千项，其中列入国家重点新产品试制计划2项，获得省部级科学技术奖近50项、荣获国际性设计大奖4项、中国专利奖1项。创新品类——瓷抛砖成为行业率先通过CTC“技术领先产品认证”的产品。
诺贝尔秉承“1.001”精神，以“创造健康优质生活”为使命，为客户打造绿色健康的生活环境！
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