重庆招聘

岗位职责：
1.负责公司人力资源管理的基础工作，起草有关HRM的初步意见；
2.负责招聘和调配任务的需求审核、编制控制、人员配置到位，和效度监督；
3.负责保存人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4.员工关系类沟通、访谈和谈判；
5.负责内部团队的业务指导、例会机制、培训,本年度特别是招聘类培训；

任职要求：
1.正规本科学历；
2.管理学、HR、心理学、教育专业优先；
3.2年左右人力资源管理工作经验；
4.熟悉人力资源管理至少一个模块的操作和管理；
5.综合素质佳，沟通和表达能力强，文档能力强；
6.敏锐有活力，诚信，灵活；
7.认同公司企业文化，能认真执行公司的各项规章制度；

       美联英语是一家以高端英语培训为主营业务的教育集团，具体业务分为成人英语素质教育、少儿英语应用教育、英语在线学习和企业团体英语培训。经过多年的努力，美联英语现已发展成为集研发和教学为一体的全国性的大型教育集团。
美联英语目前在全国拥有29家教学中心，员工2000多人。其中，数百位外籍教师和中籍教师组成的强大师资阵容，教学经验丰富，每年在全国各地培训数万名学员。
    美联英语坚持“体验式教育”的核心理念，努力探索教育的成功模式。作为中国体验式英语教育的先锋，美联英语的发展目标是成为高端英语培训行业的领导者。
美联英语将在未来的5年内，利用现有成熟运营模式，稳步在各大中型城市拓展新校区，使美联英语的学校总数量达到90家。在快速扩大规模的同时，加大课程研发、教学管理及品牌建设力度，争取在未来5年内将美联打造成中国一流优秀的教育品牌！