重庆招聘

1.负责公司各类合同、协议及其它法律文本的起草、评审和修改，从专业的角度提出风险点及风险规避措施，监督合同履行情况，协助解决合同履行过程中出现的法律问题。

2.参与公司重要的合同谈判和重大经营活动决策，提出相应的法律意见。

3.建立并维护好公司法务及风险管理制度体系，结合企业实际生产经营管理需要，分类制作常用的、规范统一的合同标准示范文本，并定期进行梳理和修订。

4.独立或协助配合外聘律师负责处理公司各类的法律纠纷或争议，全程负责各类纠纷、诉讼、仲裁案件处理方案的制定和实施。

5.加强对相关人员的法律专业知识和法务处理技能培训，做好事前预防、事中控制、事后监察的全过程风险管控工作，并维护好与公检法等相关主管部门的关系。

1.全日制一类本科及以上学历，年龄不超过35岁；

2.熟悉合同法、建筑法、劳动合同法等企业管理相关的法律法规及政策；

3.通过国家司法考试；

4.具有一定的文字写作功底，具有较强的语言表达能力；

5.具备良好的沟通能力和管理能力，诚信正直，有处理经济纠纷、劳动关系纠纷的能力；

6.具有对企业商务、业务及各系统运营活动中可能产生法律风险的预估意识、能力及制订防范措施的意识和能力；

7.具有对企业各部门及各系统人员进行法律相关的指导的能力和意识；

8.能够独立完成公司合同及合同类文件的审核、修订及法律基本文书的起草工作。

9.具备内部控制管理、风险控制管理的能力，承担内部审计工作；                          

10.有驾驶证优先。

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