重庆招聘

　　一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程质量。

　　二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。

　　三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。

　　四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

　　五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司工程部，会同总工程师作出处理意见或处理方案。

　　六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。

　　七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

　　八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。

　　九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司工程部。

　　十、组织项目部技术人员绘制竣工图。

　 十一、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。

　　十二、负责对项目部工程技术人员的考核。

　　十三、实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。

任职资格

   一、30-45岁，工程类专业，大专及以上学历；

   二、5年以上技术负责人岗位工作经验，3个以上完整项目经历；

   三、持二级建造师或中级工程师及以上职称；

   四、有大型开发商飞检经验；

   重庆光鸿建筑工程有限公司是具有建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包叁级、钢结构工程专业承包叁级、地基基础工程专业承包叁级、机电工程施工总承包叁级、环保工程专业承包叁级、施工劳务资质（不分等级）的综合性建筑施工企业。
   公司拥有注册资金8000万元，固定资产500万元，大型机械设备20台（套），各类管理人员240余人，职称工程技术经济管理人员100余人（其中：具有中、高级专业技术职称51人，壹级建造师12人，贰级建造师21人。
   公司本着“以人为本、诚信为根、奉献自我、造福社会”的企业宗旨，恪守同舟共济、合作共赢的原则，坚持“标准化、制度化、模块化、精细化”的管理模式，不断创新管理、发掘人才、拓展经营，用丰富的施工经验、雄厚的技术实力、科学的管理体系，精心组织、精心施工，铸造精品工程，回馈社会。