重庆招聘

前言：

大学三年或者四年毕业的你，是不是很迷茫，不知道未来的自己该干什么

但是，余生很长，你总要做些什么，才不算白来世间一趟，

人总要冒一险！整个生命就是一场冒险，走得最远的人常是愿意去做、愿意去冒险的人！

在这里，90%都是年轻人95后，沟通交流、团队氛围、CG活动都不用担心

【招聘要求】

1、年龄20-35周岁，全日制统招本科及以上学历（优秀专科可以放宽学历）

2、学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素质，具备团队合作精神；

3、性格外向开朗，阳光踏实，务实进取，具团队合作精神

4、有无工作经验均可，如有本行业经验的可以高级别入职。

【薪酬福利】

1、福利待遇：试用期以培训学习为主、底薪4000+佣金提成+五险+互助金+孝顺金+节日礼金+带薪年假+国内游/境外游+精英社等；

2、工作地址：主城九区可就近分配工作地址；

3、带薪培训：公司免费提供系统完善的培训，助您全面提升个人能力;

【职位晋升】

1.晋升路线:

管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理

业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加)

职能线：经纪人→职能部门

2.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；

3.平均每季度一次的晋升机会，凭借自己的能力走上管理层。

【专业系统培训】

1.新员工培训:新员工入职后参加新人培训，让你充分了解公司，全面掌握房产业务知识；

2.师徒制：入职当天即安排专属师傅一对一指导，带你工作，帮你解決难题。

【工作内容】

1、通过各种线上/线下渠道，进行客源开发，并负责新楼盘的销讲工作；

2、负责客户接待，提供专业的一手楼盘信息咨询服务；

3、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易；

4、对客户提供后期服务，维护客户关系。

【客户主要来源】

1.门店上门客户

2.链家自有网络平台

3.公司筛选意向客户电话资源进行邀约

4.微信朋友圈

5.成交客户转介绍

【提成的来源】

1.租赁，新房，二手提成

2.房源录入（别人卖掉你录入的这套房源，你也可以分提成）

3.二手房销售

4.协助处理房屋交付手续等等都可以分成

        贝壳找房是以技术驱动的品质居住服务平台，也是业内***推出VR看房的大数据平台，旨在整合房地产资源，推动行业正循环。现贝壳已有除链家、德祐以外的平台签约及意向合作品牌超160个，接入合作伙伴门店突破1.6万家。2019年贝壳覆盖全国98个城市和地区。楼盘字典已经覆盖全中国325个城市，连接了2.1万家门店和20万职业经纪人。
    贝壳重庆新房，以“客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取”作为核心价值观。围绕一手房销售，业务范围覆盖主城九区及重点区县，当前拥有员工超过4000人，办公写字楼覆盖重庆主城各大商圈及10个郊县，业绩领跑行业。
    贝壳重庆新房正飞速飞速发展，并进行一系列变革，贝壳网的全新升级也预示着贝壳重庆新房将走向一个新的高度。2019年，贝壳重庆新房与融创、万科、金科、鲁能、恒大、绿地等160多家品牌房企建立起营销、代理战略合作，以链家门店为依托，渗透主城九区，辐射大重庆，成功策划并落地包括鲁能领秀城、华南城、富力城维也纳、融创滨江壹号等150余项目的营销解决方案，持续引领重庆地产营运市占***。