重庆招聘

岗位职责：

1、全面统筹规划公司的人力资源管理与行政管理工作；

2、完善公司行政管理体系，负责公司日常行政管理工作；

3、组织人力资源的挖掘、储备工作；根据企业各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划；

4、完善薪酬激励体系，负责日常薪酬管理工作；

5、指导、培训和考核部门员工，负责编制及实施绩效考核及人事评测工作；

6、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7、根据公司绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，并不断完善绩效管理体系；

8、搭建公司培训体系并负责组织实施；

9、负责公司企业文化的建设和宣传；

10、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、熟悉国家、上海地区劳动用工相关法律法规；

3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；

4、具有高度的执行力、沟通协调能力及团队协作能力；

5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。

职位待遇：

1、基本工资4500+绩效奖金+双休+五险一金+年底双薪；

2、带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、商业保险；

4、员工聚餐、下午茶、年度体检、国内外旅游等；

5、工作满一年者，即有机会内部上升机会、纵向提升；

上班时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日。

四川奇迹众创科技有限公司,2018年06月15日成立，经营范围包括计算机软硬件技术开发及技术服务:通信设备技术服务；销售:通讯设备(不含无线电发射设备及卫星地面接收设备)、计算机软硬件、五金交电、建材、装饰材料、电气设备、机械设备、音响设备、安防设备、电子产品、仪器仪表、电线电缆、日用品、针纺织品、家用电器、金属制品、橡胶制品、塑料制品、皮革制品、化工产品(不含危险品);商务信息咨询(不含投资咨询);信息技术咨询服务;信息系统集成;通信工程、网络工程、电子与智能化工程、房屋建筑工程设计、施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可展开经营活动）。