重庆招聘

一、职位条件：

1、年龄：22—45周岁，应届生皆可，有经验者优先。

2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强。

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。

4、具有金融、管理、保险、销售等行业工作经验者优先。

二、服务项目

1、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。

2、银行业务：平安银行所提供的相关产品及服务，如信用卡、信贷业务等。

3、财产保险：车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等。

4、证券业务及产品：股票、债券、基金等。

5、信托业务及产品： 财产信托计划、资金信托计划、企业年金等。

三、薪酬福利

公司薪资待遇丰厚，随着进入公司时间的增长，薪资逐渐上涨，最终实现自己的财富自由和实现人生价值。平安大学终身免费培训，完善的职业生涯规划，公平的晋升空间，积极有效的团队合作。

（一）薪资待遇

公司具备完善的薪酬福利系统，提供全方位保障，为人生保驾护航，包括季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖、晋升奖、养老公积金等十八项奖金。

1、底薪+佣金+季度奖金+客户经理津贴+旅游激励+五险一金，5000-8000不等，干得出色年薪20万以上，上不封顶。

2、一经面试录用，待遇从优，并为员工交纳意外伤害保险、意外医疗保险、定期寿险、住院医疗保险等综合保障。

3、双休日，节假日公休，带薪休假，另有国内及国外免费旅游。

4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训。

5、可成为平安的专职培训讲师、平安未来专业银行/保险理财规划师。

（二）专业培训

公司根据不同阶段，不同岗位提供全方位立体化培训，使其业务专业能力快速上升。

1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练，新人成长步步高。

2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。

3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训。

4、享受平安大学终身免费金融理财培训，全心打造职业经理。

（三）晋升制度

公司提供公平公正的畅通晋升通道，并且从进入公司开始就做职业生涯规划，公平的晋升空间，让每个人都达到人生目标，实现快速晋升。（内部晋升，无空降，一切看数据。最快6个月晋升主任，2年晋升部门经理）

1、行销路线：试用业务员－正式业务员－行销主管－高级行销主管－资深行销主管－行销经理－高级行销经理－资深行销经理－行销总监－高级行销总监－资深行销总监

2、管理路线：试用业务员－正式业务员－业务主任－高级业务主任－资深业务主任－部门经理－高级部门经理－资深部门经理－业务总监－高级业务总监－资深业务总监，升职掌握在自己手中需要管理团队

3、培训路线：见习讲师—1星讲师—2星讲师—3星讲师—4星讲师—5星讲师，成就讲台梦。

保险事业是一分充满爱心、助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生,热情欢迎您的加入！

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下，成长为我国三大综合金融集团之一，在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第10位，居全球保险集团***；在美国《财富》世界500强名列第29位，蝉联中国内地混合所有制企业***。中国平安在香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市。截至2017年年底，集团总市值在全球金融集团中排名第6位，全球保险集团市值、品牌***。
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，以深化“金融+科技”、探索“金融+生态”为发展模式，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。
平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安好房、壹钱包等在内的金融科技业务，并在规模与用户数方面显著增长。
2017年，公司营业收入近1万亿，净利润近1千亿，纳税近1千亿，保险、银行、资产管理等业务板块的各项指标保持领先市场的健康增长。截至2017年12月31日，集团总资产达6.49万亿元，归属母公司股东权益为4,734亿元，个人金融客户数达1.66亿，互联网用户约4.36亿，集团员工约180万人。