重庆招聘

1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。

2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。

3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。

4.、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。

柔性可折叠弯曲屏生产基地，京东方新厂B12的储备干部已经开始竟选了，还想在投产以前来抓住这个千载难逢机会的同学们不要再考虑了，再考虑后面只有真正的干普工了

储备干部/直签，京东方新厂B12投产在即大量招聘储备干部（中专，大专应往届毕业生，年龄男30周岁以下，女27周岁以下），两万人的规模，培训结束直接做管理岗位或技术员，工程师或者坐办公室，免费培训，培训学习期间保障基本开支，给予一定保障工资2500-3500一个月，普工进厂投产后第一批储备生随便做个班长类的6000以上。就看你具备没具备长远眼光了。

北碚京东方新厂B12半年内长白班，轻松好耍，包吃住，可长期（长期发展空间巨巨巨大）

岗位职责;

1.负责、设备运维、品质检测、物流仓储等

2.参与OLED工艺设备的管理与优化升级

3.参与工艺参数的管理及改善执行

4.培养考核通过后，负责班组人员日常管理，带领班组人员确保生产顺利运行

公司经营范围包括：经营劳务派遣业务（按许可证核定的范围和期限从事经营）；人力资源管理咨询，招生招考信息咨询服务（不得从事文化教育、职业技能等各类教育培训活动），商务信息咨询，企业管理咨询，企业形象策划，承办经批准的文化交流活动（不含演出）；人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询；应聘人员推荐、职业指导与咨询（按许可证核定的范围和期限从事经营）；劳务外包服务等。