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品牌运营与投标中心主任

海南三赢土地房地产评估规划有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:事业单位
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2020-09-04
  • 工作地点:成都-高新区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:市场/营销/拓展经理  大客户管理

职位描述

1.负责所属区域内寻找与公司业务范围匹配的市场团队、技术团队及具有专业资质人士的合作联系;

2.负责所属区域内前期项目公示、招标信息的收集、整理、分类和分析,建立项目信息数据库,及时将相关项目信息推介给所负责区域的市场团队,及时沟通项目进展,督促项目落地;

3.负责品牌合作的商务谈判准备,参与谈判,推进合作事宜;跟进品牌合作细节,完成合作方案和合同制定;

4.收集整理解读各招标文件,收集、整理客户及市场等各方面的标前信息,负责同行资料的收集,应标信息收集整理归纳,对投标项目进行竞争性分析,评估项目的可行性;

5.及时完整准确地提供投标需要的各种资质文件和证明资料,负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、装订、复印、包装等工作,并按规定如期完成标书制作,跟进投标项目,跟踪投标全过程及相关答疑工作,确保投标任务的完成;

6.每次投标结束后,负责投标资料的保管、成果备案及工程预结算文件的总结并存档的完善工;

7.协助办理所负责区域各市县的入围工作,并做好各项入围项目合同签订,协助技术部开展入围项目;

8.协助项目的品控人员对项目的进度验收备案进行管控,指导协助区域财务人员对项目的款项支付进行及时跟踪;

8.负责制作各地级市的入围文件、中介超市入驻资料;

9.负责所属区域各市县合作团队、项目的开展及品投专员的联系和招聘;

10.负责所属区域公司品牌价值提升,不定期开展市场分享交流会;

11.上级领导安排的其他工作。


任职要求:

 龄:28-35周岁

 历:市场营销、人力资源等本科及以上学历;

工作经验:3年以上综合国土技术服务行业技术、管理岗位,市场营销等相关工作经验;

知识要求:营销学、心理学、人力资源学等;

能力要求:◇ 做事客观、严谨负责、踏实,有较强责任心;

          ◇ 具备良好的沟通能力,组织能力,口头和文字表达能力;

◇ 有较强应变能力,能及时处理突发事件;

          ◇ 具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力;

          ◇ 有狼性,会识人,懂管理。

公司介绍

一、公司成立与经营范围:
海南三赢土地房地产评估咨询有限公司成立于2009年4月,公司组织形式为有限责任公司。具有土地评估资质(A)级、房地产评估资质(贰级)、土地规划资质(乙级)、城乡规划资质(乙级)、工程咨询资信评价(乙级)、测绘资质(工程测量乙级、不动产测绘乙级、航空摄影乙级、地理信息系统乙级)等六项资质。具体经营范围为:
    土地估价,房地产估价、基准地价及基准房价更新、土地集约利用评价;不动产测绘,地籍测绘,工程测量,地理信息系统工程;土地规划编制、实施评估与修编;土地复垦与设计;工程咨询;城市总体规划编制,实施评估与修编,控制性规划编制,城市设计,项目概念规划与修建性规划编制;软件系统研制与开发,农业技术领域内的技术研发、技术推广、技术服务、技术咨询,农业工程建设技术指导,农业项目综合开发,农业工程信息咨询,农业信息咨询,各类单项资产评估,企业价值评估,企业整体资产评估,无形资产评估,旧机动车鉴定评估。
二、公司地址及办公环境:
办公地址设在海口市美兰区国兴大道国瑞城写字楼北座601-602室;公司拥有宽敞舒适的办公环境、完善的办公设备、先进的应用软件和交通工具等。
三、公司经营理念:
公司以“诚信合作,专业服务,共赢发展”为经营理念,恪守“合法、客观、公正、独立、科学”的执业原则,以“高质量、高标准、高效率”的服务标准竭诚为广大客户提供优质、高效的专业服务。
四、公司执业管理制度
公司成立以来,建立并完善了估价质量管理制度、财务管理制度、估价档案管理制度、评估业务技术负责人制度等,实现了办公自动化管理。严格遵守有关土地、房地产估价的法律、法规、规章、技术标准,坚守估价行业职业道德。坚决抵制以迎合高估或者低估要求、给予回扣、恶意压低收费等方式进行不正当竞争,保守委托方的商业秘密及隐私,以提供专业服务为荣。

联系方式

  • 公司地址:地址:span东方希望天祥广场