重庆招聘

一、岗位职责

1.组织制定学校人力资源管理制度及流程。

2.组织制定人力资源规划、学年及阶段人力资源工作计划，并组织实施。

3.组织制定学校人力资源相关预算及本部门全年预算，并监督执行。

4.参与学校组织优化工作。

5.组织开展学校人力资源配置与开发工作。

6．组织开展人才引进与招聘管理工作。

7.组织开展学校绩效管理工作。

8.组织建立各分院、各职能部门绩效指标库。

9.组织开展学校薪酬管理工作。

10.组织数据统计分析上报工作。

11.组织开展学校培训管理工作。

12.组织开展学校教职工劳动关系管理工作。

13.组织开展学校档案管理工作。

14.组织做好本部门人力资源管理工作。

15.承办上级领导交办的省内各校区的其它工作。

二、招聘条件

1.具有全日制硕士研究生学历。人力资源管理、工商管理、社会学、心理学等

相关专业优先。

2.具有人力资源管理师一级资格证书。

3.具有5年以上人力资源工作经验，7年以上管理经验。

4.精通现代人力资源管理理念与实务。

5.熟练掌握国家人事政策及劳动法规和用工政策。

6.了解组织行为学、心理学理论，了解教育行业基本知识,熟悉学校情况。

7.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件。

电子科技大学成都学院（Chengdu College of University of Electronic Science and Technology of China）位于四川省成都市，学院始建于2001年，是经中华人民共和国教育部批准、由电子科技大学与成都国腾实业集团合作创办，是采用新模式新机制举办的以本科层次为主的普通高等学校。
截止2018年8月，现有本、专科学生17000余名，校区占地1100亩。