重庆招聘

1、通过线上平台，分析企业职位需求，判断职位的反馈周期，为建筑企业通过线上方式推荐人才；

2、利用电话沟通、网络等方式找到建筑相关企业需求候选人，并快速有效的让候选人信息注册成功；

3、推荐合适的候选人给建筑企业，并不间断的与企业对接人沟通真实用人需求；

4、维护人选与企业的良好关系；

5、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

任职资格：

1、大专以上学历；

2、有相关建筑行业招聘经验者优先；

3、热爱猎头工作，对招聘工作有浓厚兴趣，并视为自己的长期发展目标；

4、认同公司企业文化，并愿意一起奋斗打造公司平台；

5.能够快速学习，追求卓越，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力

6、男女不限，年龄在20-35岁之间。

创建于2005年，总部位于四川成都，旗下全资或控股30余家分/子公司，并在北京、重庆、西安、长沙、广州、福州、郑州、贵阳与南京等地设有20余家分公司或办事处，现有员工1000余名，年产值数亿元。



集团公司以“为更多人创造机会”为使命，紧抓市场机遇，扎根主业，多元发展。公司下辖建筑猎头事业部、建筑资质事业部、职业教育事业部、少儿教育事业部、高端猎头事业部、餐饮服务事业部以及弱电工程事业部，经营范围涵盖工程施工、工程资质、劳务派遣、教育培训、人才猎头、餐饮服务以及信息化系统整体解决方案。



集团秉承“以实现社会期望价值为企业核心价值”的价值理念，始终坚持做一个有责任感的企业。根据《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境 弘扬企业家精神更好发挥企业家作用的意见》指导，联强员工自发成立“联强慈善公益基金会”，发挥企业家精神，承担社会责任、回报社会，积极参与到社会公益事业中去。