重庆招聘

1、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施（包括四川、重庆）；

2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

3、制定招聘预算并控制执行；

4、完成简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

5、分析、评估招聘效果，实时监控评估现有人才发展情况；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业者优先；

2、2年及以上招聘工作经验，有零售行业工作经验者或校招经验者优先；

3、了解招聘流程，熟练运用招聘工具，并熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、具备优秀的语言表达及沟通能力，擅于协调、统筹，抗压性佳；

6、具有亲和力、敏锐的洞察能力和较强的分析判断能力；

7、能适应出差。

    公司运营CAlVIN KLEIN、Tommy Hilfiger等国际知名时尚品牌。
    CAlVIN KLEIN 品牌自七十年代成立以来一直以型酷，简约而性感的风格受到新一代的推崇，从而成为引领时尚的先锋。现时品牌专门店覆盖全球100多个国家，并日益发展壮大。CAlVIN KLEIN于2001年入驻中国, 在国内已经建立了非常扎实的发展基础和相对领先的市场规模及地位。 现时在国内拥有近200家直营品牌专卖店及近500家经销商店铺，并以稳健的速度不断扩大中。。
    Tommy Hilfiger自1985年推出***运动装系列以来，产品线不断扩展，成为一个完整的高端生活方式品牌。Tommy Hilfiger的旗帜型标识已成为被全世界所认可的经典、酷味十足的高品质美式风格标志。Tommy Hilfiger品牌针对25岁至45岁，喜欢全新经典美式风格的消费者。
    公司拥有专业的运营团队，致力于“超越自我，勇往直前”，我们热忱欢迎广大优秀人才加入，一旦录用，公司将提供完善的福利待遇、良好的工作环境和积极向上的文化氛围，期待我们能携手共创美好的未来！