重庆招聘

岗位职责

1、根据公司业务需求，搜集培训信息，制作培训资料，搭建公司培训体系；

2、制定培训工作流程，安排和协调培训人员、场地使用时间，组织培训，负责培训考核、培训评估等；

3、围绕公司要求，与人事行政部并配合公司各部门组织专业技能培训，激发员工潜能；

4、能适应出差工作，根据全国公司发展情况组织相应培训；

5、做好培训的记录及相关文件的整理，保证培训的完整性；

6、受理培训过程中各类问题，并协调各部门积极处理；

7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历，有金融行业从业经验者优先；

2、敬业、稳重、严谨，并有一定组织管理能力；

3、普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；

4、能接受出差。

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