重庆招聘

职位描述：

1、实施有效的招聘行动； 

2、分析市场并确立搜寻的方向及目标、筛选候选人 ；

3、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人； 

4、面试、评估，匹配合适的候选人。

任职条件：

1、 热爱人力资源行业，对招聘领域有自己一定的见解。 

2、对人才有准确的把握，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。 

3、工作效率高，执行力强，协调沟通能力强，结果导向。 

4、能承受工作压力，善于学习。 

5、性格活泼开朗，积极向上。

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