重庆招聘

工作内容：

1、招聘、面试

2、入职离职手续

3、社保、公积金系统操作

4、核算员工基本工资表

5、管理钉钉考勤

6、办公用品物资采购

7、领导交办的其他事情

职位要求：

1、年龄24-30，女生

2、大专学历

3、做过人事工作一年以上，熟练使用各大网络招聘平台

4、懂一定的劳动法，熟悉用工风险

5、熟练使用社保及公积金的网络系统，会办理员工新增、停缴等手续

6、会核算基本工资表

工作时间：

早9晚6，周末双休，午休2小时

薪资待遇：

4000~5000，轻松稳定。

    苏州安达金融咨询有限公司（以下简称“安达金融”）成立于2003年，注册资本为人民币2,000万元，是一家专业从事银行业务代理的新型业务机构。主营业务包括：金融业务外包；贷款业务流程外包；房产交易过户；权证办理；房产委托买卖等。
    通过多年的实践和发展，安达金融拥有成熟的管理团队及科学的管理模式。凭借先进的管理平台，历经15年的时间塑造了一支业务精通、服务周到、风险控制能力强的专业团队。公司稳健的经营和良好的社会责任感，得到社会、银行等多方面的高度认可与赞同。 随着公司的市场战略规划，目前已从早期与部分银行的独家代理合作，逐渐过渡发展为与各大国有银行（工农中建交）、股份制商业银行（如平安银行、招商银行、光大银行、中信银行、浙商银行等）、外资银行（如南洋商业银行等）、多地城商行（如苏州银行、常熟农商行等）、多家持牌消费金融公司（如中银消费、湖银消费等）几十家金融机构建立新型合作模式关系，共同创新金融产品；在业务内容上已从初期的二手房贷款拓展延伸至信用类贷款及房产抵押类贷款等综合型服务项目。无论是从最初的市场调研到数据分析，产品设计到风险定价，还是从运营设计到营销推广，贷前审查到贷中管理，直至最终的资产处置，安达金融在不断累积全流程、各环节的经验中持续成长、成熟，已形成独有的核心竞争力。
    安达金融在积极响应中央关于推行“普惠金融”的规划及号召下，大力扶持小微企业发展，公司依托于丰富的融资产品、便捷的融资流程，将服务实体经济作为出发点和落脚点，使得中小微企业及个人客户的融资成本得到切实降低，融资效率得到有效提升。
    未来的安达将持续为更好地满足实体经济及个人多样化的金融需求而竭心尽力，致力于成为中国最值得信赖的金融服务品牌。