重庆招聘

岗位职责：

1.合理规划终端陈列，指导、督促及稽查终端陈列的具体执行，并根据公司及终端需要制作培训课件，安排陈列培训与考核。

2.按公司的需求制定年度、季度和月度培训计划，制作零售培训课件并按计划实施授课；培训各区域培训小帮手或大店长，指导和督促各区域开展培训工作。

3.能将零售需求运用到品牌陈列标准中，能均衡鞋服比例，合理运用空间达到***坪效，对店铺运用的器架道具等能有效的管理，负责跟踪并监督道具物流与道具质量。

4.按公司的销售需求策划促销活动方案；按总公司的标准进行单店的POP规划、下单及执行跟进；并根据公司需要制作培训课件对店长进行培训。

5、负责公司零售支持部整体统筹工作，管理板块：培训、陈列、企划

6、营运主题活动的组织和跟进，配合支持零售管理管理团队的营运工作开展

任职要求：

1.大学专科及以上学历，28-40岁，5年以上零售业经历。

2.熟悉店铺的零售运营管理，具有优秀的策划、组织、实施、运营、推广能力，熟练掌握运营推广技术和手段。

3.良好的职业素养和团队合作意识，熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件。

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