重庆招聘

工作职责:

1、招聘渠道：协助完成各招聘岗位信息发布、简历收集、简历筛选；

2、招聘流程：组织、安排面试并进行有效的初试，同时对初试者进行有效评估；

3、招聘效果：协助定期进行招聘效果分析，优化招聘流程，提升招聘质量；

任职资格:

1、重点本科及以上学历，人力资源、市场营销等专业优先；

2、亲和力强，沟通协调和影响力好；

3、每周保障3天以上，大三或研二优先；

4、可以熟练使用office办公软件

东原地产，百强房企稳健成长TOP10、品牌价值TOP10。以“为新的每一天”为品牌理念，创新整合地产开发、物业管理、商业运营及外部优质资源，从客户的每一个生活细节出发，提升社区生活品质，致力于成为中国新社区运营模式的创新践行者。“有心有趣”的东原，深耕成渝，布局华中，抢滩上海，开拓南京，快速健康发展，稳健向全国辐射。