重庆招聘

驻厂管理员

工作内容：

1、员工入职管理，包括入职培训，合同签订，保险签订，银行卡办理；

2、员工在职管理，各类报表数据提供，员工借支及薪资管理，异常处理等；

3、员工离职管理，涉及员工撤离，转正，离职等管理；

4、员工的纪律、思想教育、生活、安全、生产效率等工作的管理；

5、解决员工在工作过程中遇到的问题，不能解决的突发事件应及时与公司协调解决；

6、做好各项数据的核对工作，按公司要求安排发放员工借支费用；

7、客户关系维护及员工关系处理；

职位要求：

1、年龄20-40岁，高中以上学历；

2、能接受驻厂的工作性质，具有想好的职业道德，责任心强，良好的沟通，组织，协调能力，有团队协作精神，良好的执行力，大局观，吃苦耐劳；

3、有同岗位或大厂经验优先。

4、能接受出差

岗位待遇：

1、综合月资：4500-15000元；底薪+提成+各种补贴，能者多得；

2、月休4天，入职即购买五险，年终奖金，节假日福利；

3、房补或包住 。

              电话联系：胡总15353539357

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   公司服务范围：人才中介、人事外包、劳务派遣、学生实习就业安置、校企联合办学及企业管理咨询等。
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