重庆招聘

1、组建和培养人力资源团队，打造有活力有执行力的团队。

2、做好人力资源体系建设及工作规划，确保满足公司各阶段发展需求。

3、带领团队做好人才招聘专业工作，充分了解市场和行业，建立人才库。

4、做好人才画像分析和优化工作，逐步构建胜任力模型要素。

5、做好薪酬与绩效工作，参会制定有市场竞争力的薪酬与考核体系。

6、做好人才培养工作，根据公司不同阶段需求逐步开展不同层次的培养工作。

7、其他事务性工作和人资管理工作。

任职要求：

1、有3年以上人力资资源管理经验，专业度好。

2、擅长招聘和绩效模块，有一定的理论体系和实践案例。

3、对人资有很好的认知，有大局观，正直

4、对工作的标准较高，耐心敬业，自我驱动。

5、对临时或突发事情的应变及解决能力较好。

6、有医疗医药及美容行业人力资源资源管理招聘相关经验者优先。

     5+5是介于医学美容与生活美容之间的健康美容，15年来一直专注于痘痘、色斑、敏感等皮肤问题。5+5护肤品，拥有“五联美芭”、“五维清痘”、“五重焕颜”、“舒缓三宝”四大系列55种护肤品及5种皮肤检测护理设备，可以较好的解决痘痘、痘印、色斑、皮肤粗黄、敏感等问题性皮肤修复！
     经过10多年发展，5+5已成为公认的问题皮肤修复知名品牌，全国皮肤医生专家共同推荐的问题皮肤修护品牌。5+5目前业务涵盖美疗化妆品、美疗仪器、技术服务、美疗培训领域，集研发、临床、生产、销售、培训为一体。
     科研生产基地
     5+5在全国设有广州、上海奉贤两个科研生产基地。拥有900多平方米的实验室，包括天然药物室、化妆品实验室、新药筛选室、新药制剂室、实验动物室、药理研究室和353平方米符合‘GMP’要求的中试净化车间，具有一批国际先进的仪器设备，可供科研人员进行临床前报批批量样品的中试生产，从而有力地保证产品的高科技含量。
     产品品质
     5+5始终坚持利用高科技从天然植物中萃取原料、所有产品均经由GMP医药标准生产，并采用最严苛的品管标准检验成品，使产品具有高效作用的同时又兼具了无耐受的高安全性，部分产品已通过欧盟有机认证。为保护5+5产品的***品质，同时为不断创新，5+5经常与各国***科研机构进行交流，努力寻找更加优秀的配方。
     产品正式上市前还要经过6个月-12个月的美容医师临床测试、消费者试用，根据反馈再进行调整，不断的革新，使得配方更精纯，效果更卓越。
     严谨的研发态度，安全的成分和无可争议的产品功效，使得5+5赢得了美容界和医学界的无数荣誉，获得了数百万爱美人士的认可，成为医学护肤市场表现卓越的专业品牌。