重庆招聘

职位内容：

1、全面负责公司人力行政部统筹管理；

2、根据公司发展战略，制定人力资源中长期规划、预算方案，推动公司战略目标落地；

3、组织制定和完善公司组织架构、定岗定编、岗位胜任力模型和价值评估体系，实现人才优化配置；

4、全面建设、持续完善和实施人力资源各模块管理体系及人力资源管理制度与流程，形成公司人力资源管理工作的操作标准；

5、塑造、维护、推动企业文化建设，提升员工责任感、归属感；

6、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；持人力资源管理师证书者优先；

2、5年以上人力资源工作经验，至少3年及以上人力（全模块）及行政管理岗位经验，尤其在绩效、薪酬、员工关系管理模块具备丰富扎实的实操经验；

3、熟悉国家、地方关于劳动人事等法律法规及政策，能妥善处理员工的劳动关系；

4、工作积极主动、细心，具备很强的责任心、原则性、计划性与执行力，具备优秀的沟通协调及解决复杂问题的能力；

5、熟练操作Office等办公软件。

    乐享乐购（重庆）电子商务有限公司是在“互联网+”的新业态下，经过团队多年的实践和沉淀，凭借丰富的社会资源和极具市场竞争力的运营模式，于2018年5月10日正式注册成立的综合性互联网电子商务公司。
    公司成功推出以线上商城+线下实体商家双轨运营为模式的“一直花商城”，线上提供刚需的、知名的、高品质的产品，线下联合全业态的商家，为用户提供全方位的产品和服务，通过持久奖励的形式，增加用户与平台的粘性，最终实现共享经济新生态链。
    乐享乐购秉承着“科技改变生活”的发展理念，致力于拥有互联网革新的核心技术产品研发与应用，搭建了完善的产品规划、平台建设和客户服务工作体系，形成富有持续创新力的人才梯队。
    本着“创新为本，进取为怀”的人才观，公司还给予有进取心、创新性的员工最及时的激励，提供具有竞争力的优厚薪资待遇，真正实现个人收入增长与公司业绩增长同步。