重庆招聘

为进一步加强消防宣教人才队伍建设，提升支队宣传质量和实效，经研究决定面向社会公开招聘消防宣传工作岗位人员2名，并将此次公开招聘宣传岗位人员的报名及体检工作委托重庆万友人才服务有限公司组织实施。现将有关招聘情况公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取面试与技能测试相结合的方式，择优录用。

二、招聘岗位及名额

宣传岗位人员2名

三、招聘条件

（一）热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线；

（二）遵纪守法，品行端正，作风正派，能够保守工作秘密；

（三）年龄在30周岁以下，男女不限，特别优秀的可适当放宽至35周岁；

（四）全日制本科及以上学历，新闻传播学、戏剧与影视学专业、中共党员优先。

（五）精通佳能、尼康、索尼等照相摄影设备；特殊岗位需熟悉Edius、Premmiere、Photoshop、Adobe After、Effectst、Visio等视频剪辑及美图软件（会其他同类软件能达到同等效果亦可）。

（六）具有新闻宣传、方案策划、微信公众号、微博、抖音、今日头条等新媒体平台运作等工作经历（需提供单位盖章的相关证明）。

（七）熟练操作无人机拍摄、平面设计排版者优先；在中央级以上媒体发表过署名稿件人员优先。

（八）身体健康、无精神及传染性疾病、符合体检标准。

 以下几类人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：2020年6月29日至7月15日。

（二）报名方式：本次招录采取网络报名，请应聘人员将个人简历发至报名邮箱：liaojh@wanyourc.cn；咨询电话：023-63315906。

（三）资格审查：报名结束后，对应聘人员资格进行初步审查，通过审查后通知本人进入招录环节。

五、招录方式

本次招录采取面试和技能测试相结合的方式择优录用。面试内容主要考察相关专业知识、逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力及工作能力等。技能测试采取实际操作形式，考察专业技能和写作能力。

时间、地点根据疫情防控情况另行通知。

六、体检、政审

（一）体检：由重庆万友人才服务有限公司组织实施，体检标准结合本岗位（行业）的实际需求执行。

（二）政审：对体检合格者进行政审。政审工作由重庆万友人才服务有限公司负责，应聘者需提供本人户口所在地派出所开具的无犯罪记录证明。

七、录用

对合格者办理录用手续，被录用人员与重庆万友人才服务有限公司签订《劳动合同书》，派往重庆市九龙坡区消防救援支队工作。录用人员试用期一般为2个月，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消录用资格。

八、工资待遇：面议。

九、工作地点：重庆市九龙坡消防救援支队

十、其他

本招聘启事由重庆万友人才服务有限公司负责解释，涉及招聘有关问题可咨询重庆万友人才服务有限公司。

重庆万友人才服务有限公司是一家国有综合性人力资源服务公司，是重庆市人力资源和社会保障局授牌的“守法诚信企业”，重庆市“十佳人力资源服务机构”。公司成立于2004年5月，位于重庆市渝中区，投资主体：重庆市人才大市场（重庆市人力资源和社会保障局全资机构）和中国兵装集团西南兵器工业公司。
公司管理团队由中高级人力资源师、劳动关系协调师、经济师、会计师等专业人士组成。公司还拥有人力资源管理学、经济学、心理学、法学等教授、副教授、博士等专家顾问团队。公司在重庆各区县设有多个分支机构。
公司一直以“为客户提供专业化、规范化、精细化的人力资源服务”为理念，运用先进的管理理论和技术手段，为客户提供系统、可靠、操作性强的人力资源管理方案，帮助客户解决“人”的问题，实现人力资本不断增值，提升人力资源管理绩效，助推客户持续发展。
公司主要业务项目：劳务派遣、社保代理、档案托管、职称评审、劳务外包、生产服务承包、区间劳务协作、薪酬外包、人才素质测评、专业培训、猎头、管理咨询、规章制度设计和职业技能鉴定等。
多年来，公司一直是重庆市经营规范且规模大的劳务派遣和人事代理等综合人力资源服务机构之一。
公司与重庆市人才交流服务中心大坪分中心合署办公。公司内设有上海润杰（Kenexa）企业咨询管理公司重庆分公司、北京诺姆四达（NormStar）人力资源测评咨询服务有限公司重庆分公司。
公司是重庆市人力资源协会副会长、重庆市人力资源协会派遣分会会长、上海人才协会会员、中国人力资源外包联盟会员单位。