重庆招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：具有良好的文字功底

重庆安广建设工程有限公司成立于二零壹叁年，是一家集土建、钢结构、消防设施、城市照明、环保、市政园林绿化为一体的大型综合性建筑企业。公司经济实力雄厚，下设有重庆綦江分公司、重庆巫山分公司。公司现拥有建筑工程施工总承包叁级、城市及道路照明工程专业承包叁级、市政公用工程施工总承包叁级、消防设施工程专业承包贰级、地基基础工程专业承包叁级、环保工程专业承包叁级、钢结构工程专业承包叁级。
经多年公司全体员工不懈努力，迄今资产已发展到4000余万元，各种专业技术人员320余人，其中国家认定的贰级项目经理19人，公司中高级职称的工程技术和工程管理人员210，初级技术管理人员100余人。公司注重技术创新和设备的更新换代，近年来不断引进新设备新理念，实现了生产的现代化。振兴企业是企业的发展目标，不骄不躁、严谨踏实、诚信为本是公司的一贯工作作风。赢得了广大客户的一致好评。公司自成立以来，不断谋求新的发展，承接房屋建筑、市政、园林绿化、钢结构工程积累了丰富的施工经验，掌握了各种新型施工技术。公司遵守“质量***”、客服至上”的服务宗旨，遵循“优质”、高效、团结、奉献的工作态度，为社会创造优质精品工程。