重庆招聘HRBP

HRBP

1、负责各岗位招聘的实施和跟进，做好人员的招聘、甄选、储备和留用工作；

2、负责绩效考核的实施管理，绩效沟通以及考核结果运用；

3、负责员工晋升、降级、调动等的事前沟通和关系维护；

4、及时掌握员工工作动态，为员工晋升、评估、调动等提出专业建议；

5、负责公司梯队人才建设，完成上级交代的其他工作

任职要求：

1. 统本及以上学历;

2.三年以上工作经验，房地产、建筑行业优先；

3.人力资源，心理学等相关专业毕业；

职能类别：HRBP

重庆卓荦人力资源管理有限公司（卓荦猎头）是重庆地区领先的招聘服务供应商，为多家地产前20强，建筑企业，上市金融公司、互联网公司提供中高端人才寻访服务，连续多年获得合作企业颁发的“优秀人才供应商”奖项。