重庆招聘

商合有哪些薪资福利
1.试用期无责任底薪4500元+高额提成，享受和正式员工一样的提成待遇
2.转正后享受3000-6000元的底薪保障和50％～85％的高额提成
3.购买社保或商业保险，给自己和家人更多保障
4.每月团建活动，每个季度有季度大会给予优秀员工现金及礼品奖励，年度精英社参与人民大会堂国宴待遇及国内外旅游;
5.其他福利:、每年额外5天带薪年假、节日礼品、生日礼品、租房优惠购房优惠、定期公司组织体检等。
我的日常工作是什么
1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实
2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3.了解客户租购房需求，为客户匹配合适房源
4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作
5.负责公司客源的开发、维护与积累，并与业主和客户建立良好的业务协作关系。
我不懂业务怎么办
1.岗前培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识及商务礼仪培训
2.衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，商合新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训
3.实战演练:师徒带教制，每个新入职员工都有专人带教，师傅将带你近距离接触业务实战
4.经验分享:商合优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴別人的成功秘诀。
我的发展路径是怎样的
1.商合提供公平、透明、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
2.横向晋升:经纪人-中级经纪人-高级经纪人
3.纵向晋升:经纪人→店经理→高级经理→区域经理つ大区总监

商合集团是一家专注于商业地产领域，全链条、全周期、全国性的一站式商业服务平台。集团以商业地产为基点，依托大数据整合与强大的门店资源为载体，布局全国，计划实现“三年25城，五年50城”的战略目标。
商合集团营销系统涵盖营销中心、客户发展中心、招商代理中心以及商业管理中心四大业务体；从传统分销、代理、包销到招商、运营、托管再到创新产品文旅、公寓、办公、酒店，实现一站式业务全覆盖。并通过商合通、商合+、商合道、云上商合以及商合找铺五大数据导入，线上线下全面建立O2O业务链条。最终实现商业地产经纪端、产品端、运营端、线上端及金融端五端融合，重构商业服务业务生态闭环。

企业使命：重塑商业价值，绽放商业活力
企业愿景：成为最值得信赖的商业服务平台
核心价值观：客户至上、专业专注、拼搏共进、诚实守信