重庆招聘

1、负责协助经理编写、修改、推行实施合理的薪酬福利办法，对公司年度薪酬调整提出建议；

2、协助经理制定绩效管理制度，建立绩效考核体系，组织实施月度、季度、年度绩效考核，对绩效数据进行统计分析，并提交分析报告；

3、负责人事报表编制、维护与管理，进行人力成本核算与预估，定期提交人力成本分析报告；

4、负责员工人事档案管理工作；

5、负责公司考勤管理、月度考勤汇总统计等。

任职要求：

1、人力资源、工商管理等相关专员本科及以上学历；

2、熟悉劳动合同法等国家法律法规与人资六大板块工作，有薪酬绩效版块工作经验；

3、良好的沟通协调以及语言表达能力，良好的执行能力、协调能力、团队合作意识；

4、品行端正，工作认真，有良好的责任心，爱学习，抗压性强。

重庆熙街购物中心管理有限公司成立于2008年10月，公司有近200人的专业商业管理团队，主要负责经营自持及外拓大、中、小型商业项目，为市场存量商业项目提供全链条服务。
公司项目建筑用地202亩，商业体量近50万方，涵盖大型购物中心，欧洲风情步行街和商务SOHO等多类业态，独具西班牙特色风情。其中重庆熙街位于高新区大学城核心腹地区域，与重庆大学、重庆师范大学、四川美术学院零距离接壤，与大学城14所高校亲密围合；交通便利，东西接驳轻轨一号线大学城站点和尖顶坡站点，与300亩中央公园隔街为邻，辐射60万社群刚需，25万师生，流量巨大。

企业愿景：致力成为国内一流专业化资产运营平台
致力打造国内一流的商业管理团队
企业使命：用心服务商家，让商业价值***化
企业价值观：专业高效、责任担当、协作共赢、创新思维、服务尊重