重庆招聘

主要职责：

除遵循公司政策、流程之外，主要职责包括但不限于：

1、新店开发

－协助发展部总监进行市场内的新店开发，并确保新店有良好的效益；

－按照开发流程及开发标准进行相关的开发工作协助区域商圈的调研，确定新址；

－主动开发有经营潜力的新点；

－负责新点店面谈判工作及完成相关的开发流程；

－达成年度的开发目标。

2、财务管理

－对每个项目进行预期投资回报率预测。

－采用不同类型的租金形式，以确保符合市场价格水平，便于餐厅操作，并有助于其提高利润。

－确保地产交易中的质量监控。

－评估餐厅所需的空间。

任职要求：

－具大专或以上学历，经济专业优先；

－英语程度达国家四级；

－具一定年限的工作经验，有房产、财务，及销售工作背景优先，有法律专业背景更佳；

－有魄力，善用资源，有收集和使用信息的能力，具有较强的沟通谈判及策略性思考能力；

－注重细节，组织协调能力强，有成熟的个性和敏锐的商业头脑，有韧性和耐心；

－具有项目管理及执行经验。

2015年11月1日起，重庆海印餐饮管理有限公司与麦当劳中国有限公司（以下简称“麦当劳”）合作，正式成为麦当劳在重庆市场的特许经营加盟商，全面负责麦当劳在重庆市现有餐厅及甜品店的经营和管理以及开设新的麦当劳餐厅等业务。
经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元，并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理，你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练，同时激励你的团队成员，去执行市场营销策略，去服务好每一位光临餐厅的顾客，去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说，你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。
在麦当劳，每一天都是充满活力与挑战的一天！短短数月就能获得晋升，成为团队的中坚力量。我们已经为你搭建了一条走向成功的捷径，现在就来加入我们，开启一段辉煌的管理职业生涯吧！