重庆招聘

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道； 

3、负责招聘简章的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

4、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选, 安排面试； 

5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库；

6、提供招聘分析报报告和企业人员结构分析报告。 

任职资格：

1、人力资源或相关专业本科及以上学历； 

2、一年以上相关工作经验； 

3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规 ；

4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信工作严谨,具有很好的语言文字表达能力； 

5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 

商合集团是一家专注于商业地产领域，全链条、全周期、全国性的一站式商业服务平台。集团以商业地产为基点，依托大数据整合与强大的门店资源为载体，布局全国，计划实现“三年25城，五年50城”的战略目标。
商合集团营销系统涵盖营销中心、客户发展中心、招商代理中心以及商业管理中心四大业务体；从传统分销、代理、包销到招商、运营、托管再到创新产品文旅、公寓、办公、酒店，实现一站式业务全覆盖。并通过商合通、商合+、商合道、云上商合以及商合找铺五大数据导入，线上线下全面建立O2O业务链条。最终实现商业地产经纪端、产品端、运营端、线上端及金融端五端融合，重构商业服务业务生态闭环。

企业使命：重塑商业价值，绽放商业活力
企业愿景：成为最值得信赖的商业服务平台
核心价值观：客户至上、专业专注、拼搏共进、诚实守信