重庆招聘

【主要职责-贝壳新房陪您一起进步】

1、负责新盘一手房的代理销售工作；

2、通过各种线上/线下渠道，进行客源开发，并负责新楼盘的销讲工作；

3、负责客户接待，提供专业的一手楼盘信息咨询服务；

4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。

5、对客户提供后期服务，维护客户关系；

【任职资格-开放的贝壳新房欢迎您】

1.统招大专及以上学历，专业不限；年龄20岁至40岁；

2.有同行工作经验者可直接转正；

3.具备良好的销售和服务意识，积极乐观、勇于挑战高薪；

4.踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力。

【在贝壳您将收获】

1、试用期底薪4000元/月，转正后提成50%-85%，入职6个月平均工资8000-12000元；

2、提供住房，需要员工每月自行承担房租600-800左右；

3、应届生可享受最长1个月的论文答辩假；

4、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一缴纳五险一金（自选公积金） ；

5、开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。

【晋升体制】

1.销售岗位晋升：

①销售精英纵向晋升：A0→A1→A2…….→A10荣誉合伙人（提成点***可达75%）；

2.管理岗位晋升：

②销售管理横向晋升：A营销管培生→M（3-10）店经理（提成35%-70%）→B商圈经理→D运营总经理→事业部总经理；

晋升规则：入职满半年即可应聘链家所有管理岗位，晋升考核半年一次，通过考核即可直接晋升销售管理层

3.内部转岗：

运营与职能岗位均可转岗，同样的工作机会优先考虑内部伙伴

（所有管理岗位均可从内部优秀员工中提拔产生）

【培训体系】：

从新人到精英，我们为您定制培训课程：

1、入职前：新人训—入职前的2天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识

2、入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）

3、入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)

4、入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)

不仅如此，您还将拥有像家一样的团队，一起并肩作战！

链家成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人15万人。
为不断提高购房服务体验，链家地产积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。