重庆招聘

1.负责办理新员工入职，包括提前准备各新员工入职材料（上岗通知书、劳动合同、收入附加说明、保密协议等）；进行新员工入职指引，向员工介绍如何使用邮箱、OA、龙眼APP等，解答员工关于养老保险、医疗、生育、休假、工资等方面的问题。

2.对接新员工入职名单，及时通知集团办办理员工证、IT开通邮箱、采购电脑。

3.为部分未及时办理入职手续的员工开具员工证、门禁卡、用餐卡流转单。需写清员工姓名、部门、员工类型、开卡时间。

4.新员工入职当月内完成员工劳动合同的签订、盖章、发放、签收、保管工作。与各新事业部对接盖章，定期至商业发展公司申请用章及快递至各外地分公司盖章。

5.负责总部及各新业务部门员工的人力资源档案管理。办理员工档案转移等手续，将员工入职、转正、异动、离职手续等相关资料及时归入档案。

6.负责新入职员工外服社保公积金上报工作，如有特殊情况及时告知外服对接人。

7.负责外服超期未办员工的后期跟进，直接与员工及当地外服工作人员电话沟通了解情况并定期将跟进结果反馈给上级领导。

8.新员工以及异动员工等信息的系统维护和更新，确保ps系统数据的准确和完整。

9.居住证积分的协助处理。

10.薪资福利的协助处理。

任职要求：

1.全日制大学本科学历

2.具有1年以上人力资源工作经验

3.了解招退工、社保公积金手续，对当地办理机构及办事流程熟悉；熟练使用相关办公软件

4.具有人力资源管理知识，了解国家及当地相关法规政策

5.有一定人际沟通、协调、组织能力，团队合作精神、责任心强

         红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截止2019年12月31日，红星美凯龙经营了87家自营商场，250家委管商场，通过战略合作经营了12家家居商场，此外，公司以特许经营方式授权开业44家特许经营家居建材项目，共包括428家家居建材店/产业街。
     红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。
     30年来，从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场，红星美凯龙不断升级创新，荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。
     红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。
     红星美凯龙家居正在积极探索新零售路径与模式，实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环，坚持创新，持续带动行业未来的发展方向。
     红星美凯龙家居还推出了多品牌战略，以满足更多元化的消费升级需求，除耳熟能详的“红星美凯龙”外，还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外，红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。
     红星美凯龙家居致力于推动整个中国家居行业的发展，同时通过加大对绿色环保品牌的扶持，推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准，已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺；2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”，实现“绿色家居·正品追溯”；2016年正式发布绿色宣言，致力于对每个家庭的居家环保负责任。