重庆招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。

2、督促公司人力资源战略的执行。根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，对公司组织结构设计提出改进方案。

3、 负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。及时了解员工意见和想法。积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门。负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。

4、 全面负责人力资源部门的工作，将部门工作计划分解到个人，指导人事、行政部门的工作，如招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理等，并监督完成情况。

5、与重庆市、区级劳动部门及社保中心建立良好关系，及时领会有关政府实施的最新劳资政策，及注意政府各项劳动政策法规的变动，及时做出相应措施上报总经理。

6、按时准确编报管理处员工人数和各项劳动工资月、季、年报表，并负责做好各类奖金、福利的统计、核发工作。

7、控制部门预算的使用情况。

8、负责公司人力资源信息上传下达工作，与其它部门建立良好沟通渠道。

9、负责统筹公司各类客户来访接待，组织协调公司年会、员工活动、运营类技能活动，开展年度总结评比和表彰大会。

10、完成上级领导交办的其他工作事宜。  

     

岗位要求：

1、27-38岁，本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位人事经理经验；

2、熟练使用各种办公软件；

3、对人力资源规划、组织管理、企业经营、人才发展有一定认识或有项目经验，擅长招聘、培训，熟悉薪酬、绩效、员工关系工作。大中型集团化企业经验优先；

4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程和国家各项劳动人事法规政策；

5、工作细心，责任心强，具有良好的职业道德和良好的团队合作意识；

6、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；

7、责任心强，有一定的抗压能力，能独立完成工作。

    重庆及食商贸有限公司成立于2015年07月，公司位于重庆上游经济中心，内陆开放高地-重庆，注册资金2000万（人民币）。公司成立4年多以来，发展供餐商家5446家，成立了川渝40多个配送站点，横跨重庆主城六区、万州区以及四川成都和宜宾等城市。作为美团的战略合作伙伴我们紧跟美团平台日趋完善的管理模式，将配送服务工作做得尽善尽美。
    我们专业高素质的运营管理团队、完善的配送网络和良好的售前、售后服务，是我们保障服务品质和服务水平不断提高的根本。公司现有员工近2000人，员工平均年龄30岁，是一支年轻朝气，具有开拓创新精神，敢想敢做，不畏艰辛，吃苦耐劳的团队。
    成为客户最信赖的全国大型物流合作伙伴是我们矢志不渝的目标。公司未来将继续深耕西南市场，严格遵循美团平台标准经营管理要求，不断加快市场拓展步伐，并持续强化内部管理流程规范化、标准化，制度化建设。
诚信铸就品质和效率，创新引领未来！