重庆招聘

职位描述

1、学历要求：初中及以上，会简单计算机操作，会简单英文单字及正负数运算。

2、性别及年龄要求：18岁~35岁，，无不良嗜好

3、工作岗位要求：能适应无尘室工作环境，身体健康，能配合三班倒；能配合产线加班。

4、自离人员、被开除、免职、之前工作受过各类处分、及无二代身分证原件者，不予录用。

三、工资待遇

转正后综合工资：4000元~5500元

1、试用期两个月；

2、薪资结构：基本薪资（1900）+全勤奖（200）+加班费（1200-2110）+倒班津贴奖金（110-600）+绩效奖金（100-300）+岗位津贴（200-300）+年终奖（1倍工资）；

3、加班费：平时加班14.66元/小时，例假日加班19.54元/小时，法定节假日加班29.31元/小时；

4、公司提供每周休息1天

五、公司工作环境

超洁净级无尘室，室内温度控制在17度~23度；工作岗位需穿戴无尘服、防尘口罩和穿戴手套

六、员工生活环境

1、提供员工宿舍，标准4人间，提供热水、冷暖空调、宽带，宿舍内宽敞、整洁。

2、食堂提供一日4餐

3、生活区：超市、乒乓球室、篮球场、棋牌室、图书馆、舞蹈教室、健身房等生活设施。

七、其他奖励说明资深员工奖」：

年资满三年发放资深员工奖300元/人。

春节期间留任奖励：公司依据年度经营状况给予800-1000元奖励，（具体以年度公告为准）

八、福利待遇：

1、购买五险一金；

2、妇女节、端午节、中秋节、春节节发放礼品或礼金

3、提供生日礼金

4、员工旅游，公司给予旅游经费补贴（一年一次）；

5、员工婚、丧、生育、伤病等补助金申请，100元~1000元不等；

6、员工享有婚假、年休假、年资假、产假、哺乳假等带薪休假

九、培训与晋升

1、培训：根据员工不同阶段、不同需求进行相应的培训，以提高员工知识、技

术和管理水平，以提升自我发展做铺垫。

2、晋升渠道：公司给一线员工提供有完整的晋升渠道（操作工—技佐—技士—

技师）。通过内部考核可转往技术岗位。

3、内部招聘：根据公司内部的岗位需求，不定期进行内部招聘，选拔优秀人员

至行政或设备、技术岗位

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