重庆招聘

职责一：营销目标的制定与执行

1. 根据重庆惊尘学校的整体战略规划，制定出市场工作的营销目标；

2. 针对不同时期的目标，匹配相应的市场作战计划分校支持，要有可实现目标的市场行为和动作。

3. 制定和规范市场行为的标准和对相关市场人员的考核方案。以此来保证市场的营销任务得以在相对应的时间内，保质保量地完成。

职责二：市场调研活动----地推人员

1. 公立系统的调研。需要了解教育局、学校、年级的相关动态。如：学校教学动态、教学安排、考试安排、家长会安排等，将准确的信息向校长、教学中心及校区运营汇报。并安排相应的市场宣传。如公立校家长会的发单，通过渠道伺机安排讲座。

2. 竞争对手的调研。了解其他课外培训机构的收费标准、开课安排、其他相关动态，将相关信息反馈给校长、教学部和校区，优化相关的教学运营或校区运营行为。如调研发现竞争对手做了入口班，或者搞了其它收效较好的市场活动，及时安排和调整本校的市场方案。

3. 政策性的调研。要及时了解教育行业政策性的改革，以及预测改革后，政策的背后对学校产生的影响 。

4. 收集相关的市场信息和数据，对内形成市场数据的分析系统。如对竞争对手的运营数据的收集，汇总、留存。或是微信公众平台用户信息、需求的统计等。以此来推断客户的需求点，并加以研发和创新。

职责三：线上工作的计划、执行和监督---策划&新媒体

1. 线上社群的启动和运营维护。如微信公众平台的推送和维护等。

2. 公司公共网站、微信、微博等线上资源的定期更新。宣传企业文化，设计热点活动，塑造企业形象。

职责四：地推工作的开展、执行和监督--------地推人员

1. 与分校校长充分沟通，根据不同校区的不同地域特点，制定适合该校区的地推方案。发单、楼宇、外呼、信息收集、讲座、商超、异业合作等。

2. 切实有效地落地地推方案，并结合效果对相关地推人员进行管理和考核。

职责五：其它事宜

1. 根据教学中心、各校区的相关需求，及时高效地进行相关物品的设计印刷。保证教学和校区运营的需要。

  重庆惊尘教育培训学校于2012年正式成立（并于同年收购重庆金牌教育（成立于2004年）），它是惊尘教育旗下斥巨资打造的以剖析家庭教育、提供素质教育培训的现代化教育4A级培训学校，从成立至今已经发展成为一所综合性的校外培训基地。它是重庆市巴南区一所规模大、师资力量雄厚的民办教育机构。
      惊尘学校是巴南区首屈一指的民办教育机构，也是巴南区为数不多取得教委办学资质、硬件设施完备的学校之一，同时也是重庆市巴南区中国共产党支部。

发展至今，已发展成为一所综合性的校外K12培训基地，它是重庆市巴南区规模***、硬件设施***、师资力量最强的学校。现设有李家沱分校区，鱼洞分校区，融汇分校区,龙洲湾分校区，少儿学苑五大分校区，总占地面积1万余平米，常年在读学生达9000多人次。
开设科目有小学\初中\高中：语文、数学、英语、物理、化学、地理、生物等文化课程；舞蹈、播音主持、尚沃珠心算，西瓜托管等素质教育，是一所极具影响力的AAAA级教育培训基地。
在惊尘，你可以彰显你的个性与才华，因为我们的文化是价值体现。
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