重庆招聘

1、 基于业务目标和业务特点，设计经营管理分析监控模型，包括指标设计、报表设计等；

2、 负责业务关键指标分析、经营情况分析和经营预警分析，为管理层提供决策支持；

3、 开展业务经营数据的收集、整理、分析和汇报，帮助管理者识别问题、风险及进行合理的控制及提供决策支持；及时发现业务问题、团队问题，并提供优化建议，推动业务线流程优化、人员成成、以及管理效率提升；

4、 对业务的经营进度进行分析和管理，负责真实、及时地反映所对接业务线经营能力，预测业务推进趋势，及时洞察经营和管理中的亮点与不足

5、 负责对口业务部门的?常经营分析工作，包括经营报表的出具、关键指标推进进度检视；根据管理需要，提供专项经营分析报告。

 

职位要求

1.大学本科及以上学历，计算机或数学等相关专业优先；

2.工作认真、责任心强，较好的职业素养，能够承担较大的工作强度；

3.具备三年以上经营分析、运营分析、数据分析的工作经验，具有通过数据分析业务的能力和经验；

4.具备突出的沟通、协调、表达呈现能力，优秀和严谨的逻辑思维能力；

5.精通excel、MYSQL等工具，能够设计和输出自动化的报表；

6.具备敏锐的信息捕捉、判断、分析能力，突出的商业意识。

BIPO于2004年在上海设立全球总部，在新加坡设立亚太总部，研发中心分别设于新加坡，上海，印度尼西亚，另外，分别在中国香港、中国台湾、日本、泰国，越南，澳大利亚，新西兰等国家和地区设立子公司，业务遍及亚太十多个国家和地区。
BIPO，作为亚太区服务网络***，落地最深的一站式人力资源合作伙伴，主要致力于以创新的方式向企业提供综合性端对端的人力资源服务。通过我们的云技术和移动端人力资源管理系统和业内领先的解决方案，帮助企业对自身的HR运营进行改进，在完成企业的成本与收益的商业目标过程中，达到甚至超出企业的预期值。服务产品包括人事代理、薪资外包、考勤自动化管理、劳动力精益管理、业务流程外包、差旅管理、弹性福利管理、外籍员工服务等等。除了人力资源服务，我们也提供行政和财务等相关的外包服务。
我们拥有具有丰富行业经验的专业团队，深刻理解人力资源管理者面临的顾虑和挑战，于细微之处为客户提供及时、专业、高效的服务。我们持续关注和投资于先进技术，不断推进BIPO平台云服务范围和服务水平，提供客户完美体验。
BIPO，为客户提供创新高效的企业解决方案，助力提升企业效率，以“中国服务的探索者和实践者”为己任，致力于把“中国服务”推向世界！