UI设计实习生
重庆睿力诚科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2020-12-25
- 工作地点:重庆-渝北区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:在校生/应届生
- 学历要求:本科
- 职位月薪:100元/天
- 职位类别:UI设计师
职位描述
岗位职责
1.负责PC端UI界面设计以及PPT设计
2.根据设计规范,高质量输出设计资源;
3.保持与相关人员良好的沟通,确保工作顺利进行和开展。
任职资格
1.本科及以上学历,专业不限,设计相关专业优先;
2.优秀的视觉设计能力,熟练使用 Photoshop, Illustrator 等设计软件;
3.擅长PPT排版设计;
4.积极主动,注重团队协作精神,勇于接受挑战,能承受一定工作压力,有责任感,具备良好的沟通能力。
5.有项目经验者优先。
其他:
1、公司为优秀的实习生提供转正机会,2020年应届生优先选择。
2、公平的培训与晋升机会,广泛而畅通的职业发展空间
研发类发展通道:助理工程师-工程师-高级工程师-资深工程师-技术专家-高级技术专家-资深技术专家
职能类发展通道:助理-专员-高级专员-管理师-高级管理师-资深管理师-管理专家
市场类发展通道:助理业务员-业务员-高级业务员-业务经理-高级业务经理-资深业务经理-业务专家
管理类发展通道:主管-经理-总监-副总经理
公司介绍
重庆睿力诚科技有限公司是一家专注为交通基础设施建管养企业(公路、桥梁、隧道等运营商和检测单位),提供支持其管养作业的信息化平台的高新技术企业。公司团队在交通软件平台研发领域内有着长期积累,所提供的大数据平台及服务、智能管养专业化解决方案,可帮助管养企业的养护与管理工作,实现更加高效、便捷与智能,从而助推客户业务模式向信息化、智能化作业方向演变,推动“传统管养业务+互联网与智能装备”的变革式发展。公司具备ISO27001信息安全管理体系证书,公司凭借“基于人工智能的桥梁管养大数据平台”项目,获得2017年第六届中国创新创业大赛(重庆赛区)二等奖和2017年重庆市渝北区首届“创享渝北”创业创新大赛三等奖。
公司使命:让科技成就交通之美
公司愿景:成为中国交通管养领域信息技术服务的***供应商
公司价值观:诚信共赢
1、以客户为中心,为客户、员工和股东创造价值
在公司外部对客户负责,在公司内部对员工负责;通过为客户创造价值,实现员工的自身价值,最终实现股东的价值,体现共赢。
2、追求技术先进、产品领先
通过先进的技术和领先的产品使用体验,帮助我们的客户解决业务痛点,同时增强公司产品的口碑和影响力,扩大我们的用户群。
3、打造卓越的运营能力
从客户需求调研到产品研发、市场营销、售后服务等一条主价值流程,卓越的运营能力是链接这些重要环节的关键,是我们公司持续修炼的内功,也是其它公司最难以复制的组织能力。
4、持续奋斗、拥抱变化
无论是在公司的创业阶段还是发展壮大的时期,都应有居安思危的思想,面对竞争对手的不断涌现,客户要求的不断提高、目标市场的瞬息万变,只有坚持奋斗、迅速响应客户和市场需求,积极拥抱变化,才能保证公司的健康长久发展。
5、为员工创造幸福快乐
通过创造物质和精神条件,努力为员工打造愉悦的工作氛围,幸福快乐的员工才有积极上进的心态,才有敬业敬责的精神,才会产生创新的思维。
6、诚实信任、协同合作
说真话、讲实话,杜绝报喜不报忧,对公司的业务管理和人员管理问题不避讳不避言,提出解决措施和办法,同时真诚的对待他人,并且给予充分的信任,是大家团结合作的基础和粘合剂。
公司薪酬福利待遇:
1、公司提供具竞争力的薪资待遇,完善的社会保障:养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金、意外商业险(入职即购买)。
2、提供绩效奖金、项目奖金、年底双薪、年终奖金
3、年度调薪
4、提供午餐补贴、交通补贴
5、股权和期权:为符合条件的员工授予股权或期权,分享公司发展成果
6、五天工作制,双休,日常零食及加班餐
7、按国家规定享受各种法定休息休假日
8、公平的培训与晋升机会,广泛而畅通的职业发展空间
研发类发展通道:助理工程师-工程师-高级工程师-资深工程师-技术专家-高级技术专家-资深技术专家
职能类发展通道:助理-专员-高级专员-管理师-高级管理师-资深管理师-管理专家
市场类发展通道:助理业务员-业务员-高级业务员-业务经理-高级业务经理-资深业务经理-业务专家
管理类发展通道:主管-经理-总监-副总经理
公司使命:让科技成就交通之美
公司愿景:成为中国交通管养领域信息技术服务的***供应商
公司价值观:诚信共赢
1、以客户为中心,为客户、员工和股东创造价值
在公司外部对客户负责,在公司内部对员工负责;通过为客户创造价值,实现员工的自身价值,最终实现股东的价值,体现共赢。
2、追求技术先进、产品领先
通过先进的技术和领先的产品使用体验,帮助我们的客户解决业务痛点,同时增强公司产品的口碑和影响力,扩大我们的用户群。
3、打造卓越的运营能力
从客户需求调研到产品研发、市场营销、售后服务等一条主价值流程,卓越的运营能力是链接这些重要环节的关键,是我们公司持续修炼的内功,也是其它公司最难以复制的组织能力。
4、持续奋斗、拥抱变化
无论是在公司的创业阶段还是发展壮大的时期,都应有居安思危的思想,面对竞争对手的不断涌现,客户要求的不断提高、目标市场的瞬息万变,只有坚持奋斗、迅速响应客户和市场需求,积极拥抱变化,才能保证公司的健康长久发展。
5、为员工创造幸福快乐
通过创造物质和精神条件,努力为员工打造愉悦的工作氛围,幸福快乐的员工才有积极上进的心态,才有敬业敬责的精神,才会产生创新的思维。
6、诚实信任、协同合作
说真话、讲实话,杜绝报喜不报忧,对公司的业务管理和人员管理问题不避讳不避言,提出解决措施和办法,同时真诚的对待他人,并且给予充分的信任,是大家团结合作的基础和粘合剂。
公司薪酬福利待遇:
1、公司提供具竞争力的薪资待遇,完善的社会保障:养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金、意外商业险(入职即购买)。
2、提供绩效奖金、项目奖金、年底双薪、年终奖金
3、年度调薪
4、提供午餐补贴、交通补贴
5、股权和期权:为符合条件的员工授予股权或期权,分享公司发展成果
6、五天工作制,双休,日常零食及加班餐
7、按国家规定享受各种法定休息休假日
8、公平的培训与晋升机会,广泛而畅通的职业发展空间
研发类发展通道:助理工程师-工程师-高级工程师-资深工程师-技术专家-高级技术专家-资深技术专家
职能类发展通道:助理-专员-高级专员-管理师-高级管理师-资深管理师-管理专家
市场类发展通道:助理业务员-业务员-高级业务员-业务经理-高级业务经理-资深业务经理-业务专家
管理类发展通道:主管-经理-总监-副总经理
联系方式
- 公司地址:地址:span重庆市渝北区黄泥磅朗俊中心3栋