重庆招聘

岗位职责：

1、根据公司人力资源规划，根据现有项目需求，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划

2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传，搜集简历，对简历进行分类、筛选；

3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

6、协助部门经理，组织开展招聘工作。

任职条件：

1、20-28岁，大专及以上学历，有电话工作经验可以放宽；

2、普通话标准，电话沟通能力强，能承受一定压力；

3、会电脑文档使用，能够吃苦耐劳，服从管理，有团队合作意识；

工作时间：

9：00——18：00，周末双休（如果项目忙视情况而定），节假日休息。

待遇及福利：

底薪+业绩提成+五险一金+餐补++交通补贴+全勤奖，综合薪资2500-5000元/月。

上班地点：

杨家坪西郊大厦8楼

微信公众平台开始与维护，计算机软硬件开发及技术服务，人力资源专业服务管理咨询
公司拥有一支懂政策、重信义、勇开拓和善经营的管理队伍。公司拥有先进的管理理念，高效的服务团队，致力于成为人力资源行业标杆企业。公司以“以人为本，员工、企业与社会共赢未来”为使命，坚持“提供真诚、快捷、专业、规范服务”为做事原则，本着“诚信服务每个客户，真心对待每位员工”的态度，以责任为先 诚信合作 开放创新 追求卓越为企业精神，重承诺，讲诚信，以“热情、严谨、高效及切实满足客户的需求”为服务宗旨。