重庆招聘

为适应中国平安未来5-10年的储备管理干部发展计划，突出平安人才储备战略的要求，深圳总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队，旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍，同时实现大学生能力，收入，人脉和职涯方面的稳定增长！

(为保证招聘质量，请勿在平安人寿公司重复投递简历)

一、岗位职责：

1、在世界500强公司提供单独的办公室内，为团队提供日常工作策划安排，能力许可将参与公司重大决策。

2、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。

3、维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。

二、任职资格：

1、20-36周岁，本科及以上学历（优秀者可适当放宽）

2、有团队管理方面的想法和创意

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业

4、有良好的沟通及团队协作管理能力

5、有过创业经历者，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先

三、工作时间：

每周一至周六，上午8:30--12:00 下午14:00--17：00（从不加班）

四、工资待遇：

 基本月薪5000元以上

五、职业心语:

工作的目的不是挣钱，而是让自己值钱

当你值钱了，自然有人高薪聘请你。自然可以挣到钱了。

为什么有人干了一年，换一个工作，但收入依然没有变化。学习可以让你更加值钱。

今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作，中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台，只要你愿意，成长自己，成就自我，成功就属于你！

平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，平安将“金融+科技”更加清晰地定义为核心主业，确保金融主业稳健增长的基础上，紧密围绕主业转型升级需求，持续加大科技投入，不断增强“金融+生态”赋能的水平与成效，在运用科技助力金融业务提升服务效率、提升风控水平、降低运营成本的同时，将创新科技深度应用于构建“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市”五大生态圈，优化综合金融获客渠道与质效。公司通过“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融经营模式，依托本土化优势，践行国际化标准的公司治理与经营管理，持续推动“科技赋能金融、科技赋能生态、生态赋能金融”，为2亿个人客户和5.16亿互联网用户提供金融生活产品及服务。

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