重庆招聘

--------------------【岗位职责】--------------------

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

2、熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

--------------------【任职要求】--------------------

1、重庆作为继北京、深圳、上海、广州之后第五个执行平安优才计划的城市，三年内将新设20个分公司；

2、面向社会招募一批高素质，有梦想，充满活力，能够适应时代快速发展的社会精英，培养一批高收入，高素质，高保障，能够与公司同心，同行，共同成长，不断推动公司与行业发展的高级管理人才；

3、20周岁及以上，专科及以上学历，无不良征信；

4、组织能力、思维逻辑能力较好，对工作富有较高的热情。

--------------------【福利待遇】--------------------

1、三个档次的薪资AI智能定档，公平公正，每季度有一次调薪上涨的机会。

2、奖金丰富：绩效奖/年终奖/季度奖/晋升奖等奖项高达18项。

3、社保＋商保（新冠保障10-90万，意外险20万、补充住院医疗险4万、企业年金等）

4、节日福利、国内外旅游、员工表彰、体检，拓展活动/年会。

5、8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日，一年以上5天带薪年假。

        团 队活跃，人员nice，公司福利待遇好，欢迎有志人员加入。

平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，平安将“金融+科技”更加清晰地定义为核心主业，确保金融主业稳健增长的基础上，紧密围绕主业转型升级需求，持续加大科技投入，不断增强“金融+生态”赋能的水平与成效，在运用科技助力金融业务提升服务效率、提升风控水平、降低运营成本的同时，将创新科技深度应用于构建“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市”五大生态圈，优化综合金融获客渠道与质效。公司通过“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融经营模式，依托本土化优势，践行国际化标准的公司治理与经营管理，持续推动“科技赋能金融、科技赋能生态、生态赋能金融”，为2亿个人客户和5.16亿互联网用户提供金融生活产品及服务。

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