重庆招聘

--------------------【岗位职责】--------------------

1、负责员工入司、离司、品质管理、考核（维持/晋升/脱落）、佣金、考勤等；

2、负责业绩方面的数据追踪、营销方案的数据追踪、奖品下发等；

3、负责整个营业区各活动的激励费、培训费；营业部的激励方案费用预算；

4、全年的目标与制定及完成。

-------------------【任职要求】--------------------

1、处理问题综合能力强，有较强的逻辑思维能力，有良好的沟通协作精神；熟练OFFICE各项软件及相关系统操作；

2、具有较强的责任心、抗压力和服务意识；

3、对金融行业感兴趣，认同平安企业文化。

4、有团队管理，市场营销管理经验优先考虑。

---------------------【薪资福利】--------------------

1、 基本工资+年终奖/季度奖/晋升奖等奖项高达18项，每季度有一次调薪上涨的机会。

2、六险两金及商业保险（意外/重大疾病险/住院医疗险等一系列商业保险。

3、节日福利、国内外旅游、员工表彰、体检，拓展活动/年会。

4、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日，带薪年假、婚假、产假等。

--------------------【晋升与培养】--------------------

1、晋升空间：机制公平公正公开，助理/专员-主管-部门经理-片区经理-片区总负责人。

2、平安员工享受平安金融学院终身免费培训，包含五大系统专业培训：

综合金融系统/管理人才系统/导师培训系统/职业经理人系统/专业化销售系统。

----------------------【应聘流程】----------------------

投递简历，流程分为笔试-初试-复试。

注意：职位很快就会关闭，请马上申请,100%反馈简历。

平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，平安将“金融+科技”更加清晰地定义为核心主业，确保金融主业稳健增长的基础上，紧密围绕主业转型升级需求，持续加大科技投入，不断增强“金融+生态”赋能的水平与成效，在运用科技助力金融业务提升服务效率、提升风控水平、降低运营成本的同时，将创新科技深度应用于构建“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市”五大生态圈，优化综合金融获客渠道与质效。公司通过“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融经营模式，依托本土化优势，践行国际化标准的公司治理与经营管理，持续推动“科技赋能金融、科技赋能生态、生态赋能金融”，为2亿个人客户和5.16亿互联网用户提供金融生活产品及服务。

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