重庆招聘

总体规划：

• 带领并支持工厂端对端的推行嘉士伯精益生产体系，通过持续的持续改善，确保标准、能力的建立。
• 注于精益生产方法的推行，全面负责啤酒厂内所有供应链相关的精益生产和持续改进工作，协同工厂负责人制定适应当地应用的执行战略、目标与行动计划，确保组织特定目标的达成，以实现低成本啤酒酿造。

工作职责：

• 在工厂发展战略的指导下，制定和更新精益生产/持续改进战略与目标、主要部署与实施计划，设立相关系统及团队工作计划。
• 监督和辅导工厂内的精益生产/持续改进活动，并及时纠正或调整与精益生产目标/计划不一致的行动。
• 协同工厂管理层及嘉士伯中国供应链卓越运营团队，识别在精益生产推行过程中的阻碍因素并予以排除。
• 通过数据分析，同工厂内精益生产团队成员一起发现和识别可能存在的低成本生产改善机会，主导高价值项目的合理性选择与优化，管理并跟进供应链成本节约项目，确保工厂持续实现良好的成本预算控制与价值管理。
• 以身作则，积极参与工厂的各项精益生产活动，确保优秀的经验和***实践能在工厂内得到及时分享与普遍应用，并通过建立良好的领导力示范能力，以驱动工厂员工总体敬业度的持续提升。
• 跟踪和验证并及时向工厂（或业务单元）管理层和嘉士伯中国卓越运营团队汇报各项精益生产活动推行进展。

任职资格：

• 具有供应链相关职位的大学本科及以上学历，整车或者汽车零部件行业优先考虑
• 8年以上工作经验，至少2年以上精益或者生产管理经验，丰富的精益生产管理或生产过程改进经验，以及一定的项目管理经验。
• 英语（CET四级及以上），英文书写流畅且口语表达流利

　　重庆啤酒股份有限公司（下称“重啤”）创立于1958年，经过60余年的发展，目前拥有资产超35亿元，年销售啤酒近100万千升，不仅名列“中国十大啤酒集团”，也是中国为数不多的啤酒上市公司之一。
　　与重庆这座城市共同成长，重啤因品牌内涵与城市文化的高度契合，被称为重庆的一张城市名片。1997年上市后，在立足重庆的基础上，重啤积极拓展业务版图，目前，拥有14个生产基地，分布于重庆、四川、湖南等区域。
　　重啤是全球第三大啤酒公司、嘉士伯集团成员。2013年，经过多年增持，嘉士伯以60%的持股比例成为重啤绝对控股股东。此后，在嘉士伯的重点支持下，重啤不仅在生产工艺、产品品质上得到进一步的提升，也形成了“本地强势品牌（重庆、山城）+国际高端品牌（嘉士伯、乐堡、1664）”的强大品牌组合，并持续推进产品高端化，应对啤酒消费结构变化所带来的机遇和挑战。
　　在嘉士伯集团“扬帆22”战略指引下，重啤的愿景是在开展业务的市场中，成为成功、专业和具有吸引力的公司，同时，通过负责任地运营，在盈利的同时，对社会和环境做出积极的贡献，实现以“零碳排放”、“零水资源浪费”、“零事故文化”和“零非理性饮酒”为重点的可持续发展目标，传承嘉士伯集团宗旨——酿造更美好的现在和未来。

　　微信招聘平台：嘉士伯中国招聘