重庆招聘

总体定位：

确保公司符合国家环境健康及安全方面的法律法规，减低事故率，尤其是重大事故及以上级别事故，依从中国区和CBC EHS的要求，建立并持续完善公司EHS管理体系，确保各项管理程序的落实，持续改善各项EHS指标，支持供应链业绩指标持续改善

工作职责

• 业务管理

1．  负责工厂的日常环境、健康、安全管理，确保工厂无安全事故发生；

2．  负责SHAPE体系在工厂的执行管理及EHS工厂自我审核，确保工厂各项活动在SHAPE原则的指导下健康运行；

3．  负责厂区内新建项目及施工的安全管理，在符合政策要求的前提下确保项目保质保量完成；

4．  组织事故调查及事故学习与分享，确保公司内外安全案例在供应链和非供应链范围内得到有效学习和借鉴；

5．  每月负责本部门员工的KPI考核和工厂整体月度EHS考核，对不安全行为和各部门EHS评比考核进行管控，确保EHS考核公平合理；

6．  跟踪年度培训EHS计划的推行情况，并监督和推动工厂各个部门根据年度培训计划和能力矩阵完成EHS培训工作；

7．  在工厂整体LeanTPM的指引下，负责推动本部门全员实施LeanTPM工作，推进和改善本部门绩效；

8．  负责本部门各项费用预算的制定和费用使用的管控，确保各项费用使用合理并控制在预算内；

9．  负责对接CBC和中国区EHS部门业务，确保EHS各项工作开展符合总部要求；

10． 负责对接环保、安监等部门对外业务，确保工厂各项生产经营活动符合国家政策要求和检查标准；

11． 负责完成上级临时布置的各项任务。

• 团队管理

1．  为提升本部门员工的竞争力，对部门人员进行多技能培训，确保部门员工调岗达到岗位要求，并能够进行跨部门使用

• 推动文化建设

1.     根据嘉士伯及重啤的企业文化内容和要求，负责组织部门内部企业文化宣传、推广、落地

2.     开展工厂层面的EHS相关主题活动，制定并实施活动方案，确保各项EHS主题活动的思想落地

任职资格：

●教育背景：大学本科学历，环保/工业安全/化工机械等专业为佳

●工作经验：5年以上生产相关经验或3年以上EHS管理经验

●技能/能力：

1． 熟悉国家有关EHS的政策和法规；包括安全生产标准化、清洁生产、环境影响评价等方面的工作；

2． 了解ISO14001/OSHA18001管理体系；

3．有较强的EHS专业意识，如：危废的识别与管理、工业卫生、人机工程、事故调查、劳动保护用品、承包商安全管理、应急管理、工作安全分析、工作许可、车辆安全、能量隔离-上锁挂牌等；

4． 对生产型企业的EHS管理有兴趣并具有高度的敏感性，有强烈的学习欲望；

5． 严谨、踏实、原则性强；

6． 具有较强的表达、沟通和组织协调能力；

7．熟练操作办公软件，良好的普通话能力，有一定的英语阅读能力。

　　重庆啤酒股份有限公司（下称“重啤”）创立于1958年，经过60余年的发展，目前拥有资产超35亿元，年销售啤酒近100万千升，不仅名列“中国十大啤酒集团”，也是中国为数不多的啤酒上市公司之一。
　　与重庆这座城市共同成长，重啤因品牌内涵与城市文化的高度契合，被称为重庆的一张城市名片。1997年上市后，在立足重庆的基础上，重啤积极拓展业务版图，目前，拥有14个生产基地，分布于重庆、四川、湖南等区域。
　　重啤是全球第三大啤酒公司、嘉士伯集团成员。2013年，经过多年增持，嘉士伯以60%的持股比例成为重啤绝对控股股东。此后，在嘉士伯的重点支持下，重啤不仅在生产工艺、产品品质上得到进一步的提升，也形成了“本地强势品牌（重庆、山城）+国际高端品牌（嘉士伯、乐堡、1664）”的强大品牌组合，并持续推进产品高端化，应对啤酒消费结构变化所带来的机遇和挑战。
　　在嘉士伯集团“扬帆22”战略指引下，重啤的愿景是在开展业务的市场中，成为成功、专业和具有吸引力的公司，同时，通过负责任地运营，在盈利的同时，对社会和环境做出积极的贡献，实现以“零碳排放”、“零水资源浪费”、“零事故文化”和“零非理性饮酒”为重点的可持续发展目标，传承嘉士伯集团宗旨——酿造更美好的现在和未来。

　　微信招聘平台：嘉士伯中国招聘