重庆招聘

岗位职责：

1、协助营运总监完成负责区域的年度指标任务；通过管理、监督、实施维护品牌的美誉度；运营管理上做到千店一面的管理要求；

2、根据公司下达的全年任务指标，完成区域的年度指标任务；

3、负责本部门团队建设和管理，管理隶属本区域各级人员，负责本区域各人员安排、考核、培训和激励；

4、对区域管理中出现的问题进行总结提升；

5、完成上级领导安排的其他工作任务；

岗位要求：

1、 大专及以上学历，有督导岗位经验；

2、 有一年以上女装市场管理经验优先，对女装类目、品类及商品结构了解，联营/加盟店经验优先；

3、 具有丰富的团队管理经验，多种营销方案实操经验；

4、 思维逻辑缜密，全盘运营思路，顾全大局，执行力、抗压力强；

此岗位无固定办公地点，必要时需要出差

乐伊尚成立于2010年9月，是一家全方位多渠道发展的集设计、生产、销售于一体的服装创业孵化平台，公司总投资约一亿元，员工总数1200余人，核心管理人员100人，目前已开设100多家直营店，800余家合伙加盟店，足迹遍布苏皖豫地区，扩张至云贵川等地。今年启动新零售，线上公域获客引流线下（门店），线下门店顾客回流线上私域平台，引流过程中进行用户裂变和核心用户的聚合。启动各类电商平台，直播平台，社交平台，内容平台，抖音快手等长短视频平台，全力通过线上打造两个新品牌，发展新零售业务，拓展传统零售业务，继续投资服装相关产业链！



为您而设 ：
1. 薪资：高于业内平均水平，按能力/业绩定薪。
2. 特色福利：有咖啡、橙汁等下午茶，还有生日会、烧烤、包饺子等趣味性活动。
3. 晋升等激励机制：为员工提供双阶梯（专业线/管理线）的职业发展通道。
4. 培训与发展：为员工提供新员工培训、企业文化类/专业技术类/管理类/心态类等多种在职培训。
5. 导师制：为每位新同事指派一位导师，提供亲切关怀、贴心帮助和指导，协 助新同事尽快融入新环境、适应新工作。
6. 与牛人共事、成长的机会：众多的核心高层、业务精英、基层骨干。
7. 工作氛围： ◆ 双休，管理相对规范。 ◆ 管理扁平化，公司领导平易近人、没有架子。 ◆ 员工年轻化，俊男美女多，充满活力和欢声笑语。