重庆招聘人力专员

人力专员

1、根据工作需要完成招聘计划；?

2、新员工入职建档及试用期跟踪、考核，员工离职手续的跟踪办理；

3、正确汇总上月考勤并核算员工工资，上报并跟踪领导批示；

4、负责人事EHR系统的更新维护；

5、负责新员工的入职培训及日常培训组织协调；

6、组织完成各部门的绩效考核。

任职要求：

1.本科及以上学历，知名地产行业2年以上人事专员工作经验；

2.了解人力资源各个模块工作内容；

3.工作细致、认真，有责任心；

4.良好的人际交往能力，思维逻辑清晰，较强的抗压能力。

职能类别：人事专员

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