重庆招聘

一、薪酬福利

1、薪资结构：底薪7800起（根据销售管理经验来定）+阶梯式团队业绩提成+个人业绩提成+开单奖金；月薪在3万以上。

2、工作时间：每周五天工作制，周六日双休，法定节假日休息；

4、培训发展：员工入职培训、晋级培训、管理学培训、外部培训等一路助力员工职业发展；

5、员工活动：员工生日party、拓展训练、趣味运动会、年会等更多活动丰富员工业余生活，促进员工关系。

6、轻松下午茶：每天下午茶时间，品味美食带来的欢乐，消除你紧张工作带来的疲劳。

二、岗位职责

1、负责销售团队的建设与管理，贯彻执行公司的制度，带领销售团队有效开展销售活动，完成公司制订的销售目标，打造市场良好口碑；

2、销售小组的团队管理及小组成员陪访；

3、不断提高自身的业务和管理能力，辅导帮助团队成长；

4、通过公司客户资料库，寻找潜在客户及维护长期客户；

5、电话营销结合上门拜访客户的销售方式，与客户沟通，建立长期合作关系；

6、策划、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩；

三、任职要求

1、年龄在25-35岁之间，大专及以上学历；

2、具备3年以上销售经验，2年以上销售管理工作经验优先考虑；

3、思维灵活，具有敏锐的市场分析能力；抗压、自我约束及学习能力强，且具有良好的团队合作意识；

4、具备良好的职业操守，有较强团队精神。为人诚实，性格开朗，自信、有激情。责任心强，抗压性强。有明确的奋斗目标。

5、有强烈的成功欲望，勇于挑战自己、勇于向高薪挑战，中国平安给您提供广阔的平台！

四、晋升空间

销售经理-部门经理-总监

平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，平安将“金融+科技”更加清晰地定义为核心主业，确保金融主业稳健增长的基础上，紧密围绕主业转型升级需求，持续加大科技投入，不断增强“金融+生态”赋能的水平与成效，在运用科技助力金融业务提升服务效率、提升风控水平、降低运营成本的同时，将创新科技深度应用于构建“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市”五大生态圈，优化综合金融获客渠道与质效。公司通过“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融经营模式，依托本土化优势，践行国际化标准的公司治理与经营管理，持续推动“科技赋能金融、科技赋能生态、生态赋能金融”，为2亿个人客户和5.16亿互联网用户提供金融生活产品及服务。

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