重庆招聘

此岗位主要侧重HR项目运营，BP方向发展

1.负责销售团队绩效管理，推进绩效激励、实施、跟进、评估、反馈；

2.协助组织企业文化推广，承接员工关怀、团队建设工作，包括但不限于会议/培训/活动/团建组织；
3.协助推进团队培养，包括但不限于新人训、岗位训等培训运营工作，

4.推进HR政策在销售团队落地及支持，承接组织人才培养工作；

5.人力资源数据处理（包括薪酬、绩效、人效、成本等数据及报表）;

6.协助完成公司及上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1.全日制统招本科，优秀院校毕业生优先，HR相关专业毕业者优先；

2.一年以上基础人事工作经验，熟练操作Excel等办公软件，有BP经验者优先；

3.性格外向，良好的逻辑思维、沟通表达能力，热爱人力资源工作；

4.周末为单双休，介意者请勿投递。

    重庆OPPO（重庆新瑞怡科技有限公司），成立于2008年，是OPPO在重庆区域独家的省级总代理，公司全权负责OPPO品牌通信产品在重庆的经营管理，覆盖全重庆的营销、推广、售后服务等工作，管理全省市几十余家地市分公司及二级代理商，公司现有员工2000多人。
    公司一直秉承：“本分、用户导向、追求极致、结果导向”的核心价值观和“大胆启用年轻人才”的用人理念，致力于打造一家更健康、更长久的企业。公司凭借完整的销售网络、专业化的销售团队、完善的售后服务保障体系，曾多次获得业内的好评。
    一个既年轻又充满朝气的团队，一群充满梦想、充满热情、充满创意以及热爱生活的人，诚挚邀请优秀的你加入！