重庆招聘

岗位职责：
1、 根据单位整体经营目标，参与制定目标计划，同时制定本组每月目标计划，掌握进度；
2、 主持每日例会和周会；
3、 根据目标制定团队目标策略并对团队目标关键过程指标进行跟踪督促，使目标得以达成；
4、 负责团队日常管理；
5、 配合部门负责人推动各项事宜。
6、 任职前期，需下沉业务团队，熟悉了解业务模式，3个月培训考察期，前3个月享受经理级薪资待遇，通过考核后自己独立带领团队，晋升管理层。
 7、晋升方向：储备组长-组长-副主任-主任-区域主任-入股分红
任职要求：
1、 年龄25岁---40岁，五官端正，谈吐大方得体。
2、至少2年以上销售经验，且有一定的团队管理经验，电话外呼行业尤佳。
3、思维灵活、有较强事业心，个人销售能力强，并且有持续创新的能力。
4、有管理思维格局，能领导业务团队。
5、有个人特色，能快速融入团队，执行力、服从性、抗压能力强。
6、工作态度积极向上，勤奋务实，有较强的拼搏奋斗信念。
 
其他：
1、底薪+团队提成+月度分红+绩效奖金+工龄工资  综合薪资1W-1.5W。年薪15w-30w
2、工作时间：周一-周五8:30-17:30周末双休，法定节假日休息。
3、购买五险，健康养老的保证。
4、各项节假日福利，大红包。
5、定期技能培训。
6、团队活动、户外拓展、员工旅游简直棒棒哒。
7、工作地点：九龙坡奥体
利民的宗旨：成就更多的利民人。/
利民的使命：始终把员工薪资放在***位。

重庆市利民防火中心成立于2006年1月，我中心由专业的社会退伍消防兵组成，根据消防法中“消防工作贯彻以预防为主、防消结合”的方针，对重庆市各机关团体、企事业单位开展防火知识宣传讲座，内容包括逃生自救训练、企业安全教育、团队拓展训练、单位安全咨询、公益安全讲座、防灾自救等。我中心自成立以来在地方政府的大力支持和广大人民群众的鼓励，已经发展为一支社会化专业的防火队伍，并多次受到好评。
利民防火中心积极贯彻《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部第61号令）中第三十六条“单位应该通过多种形式开展经常性的消防宣传教育，消防安全重点单位对每位员工应当至少每半年进行一次消防安全培训”的规定，以“普及消防知识、服务社会群众”为中心使命，励志成为全国公益性消防宣传先驱。

为了进一步提高防火宣传培训的专业水平，加强队伍的整体建设，我中心于2006年7月18日委派了17名优秀专业讲师前往国内著名消防总署所成立的培训学院深入学习。2008年1月3日又委派了2名主任级讲师赶赴国外学习。

在过去的几年中，利民防火中心的全体工作人员以勤奋务实、激情创新和无私奉献的工作态度积极提升自我，时刻谨记防火责任重于泰山，为全民防火和平安重庆的建设做出了巨大贡献！