重庆招聘

1. 配合行政人事总监负责劳动风险的规避，日常人事管理工作。

2. 负责员工每月考勤汇总审核、根据所有与工资相关的资料编制工资表，审核确定工资金额。

3.负责员工月、年度预算的完成。

4.配合行政人事总监负责公司各类文件、制度及相关方案的拟写、商议、确定。

5.负责公司人员招聘渠道的开发、人员的招聘补员。

6.负责员工活动、会议的组织、安排、实施、会议纪要。

7.负责员工沟通、协调、咨询、日常行为规范的监管。

8.配合行政人事总监完成对公司组织架构、薪酬方案、人员梯队建设、培训的实施、员工关系的管理、绩效的建立。

资格要求：

1.行政、人力资源管理相关专业统招本科以上学历，2年以上大型企业行政人事管理工作经验，其中2年以上同职位工作经验。

2.工作责任心强，原则性强，良好的沟通协调能力和执行力。

3.非常熟悉劳动合同法及个税、社保及国家相关政策。

4.良好的沟通、协调、学习及管理能力。

      建玛特是建邦长盛集团旗下的全国知名家居连锁卖场，成立于1997年，主要以经营建材、家具、软装、灯饰、各种家用电器灯产品。作为重庆家居协会副会长单位，被评为全国民营企业500强、重庆家居行业领先品牌。
     目前，建玛特在全国经营有重庆江北店、南坪店、灯巢店、涪陵店、永川店、合川店、巫山店、长寿店、忠县店、郑州店、铜梁店、江津店、大足店、秀山店及其他在筹建项目。
     建玛特采取家居市场商场化管理，定位“专卖店+超市”的经营模式，实行以专卖店为主，超市经营为辅，有效融合专卖店、超市、市场等多种业态，互补共生，联动发展，形成“一站式”消费的现代家居主题购物中心。
     通过二十多年的发展，建玛特已形成了独具特色的管理理念和企业文化，并拥有一支精良的行业队伍。在这支过硬团队的奋力拼搏下，建玛特每个连锁店在所在地均赢得了极佳的口碑，取得了令人瞩目的成绩，特别是在重庆大本营甚至已成为了建材家具行业的代名词，并成长为重庆建材家具行业的一面旗帜。
        在公司发展20周年之际，建玛特顺应移动互联网发展趋势，从线下走到线上，利用线上反哺线下，双重结合，正式蝶变为“建玛特购-中国家居电商O2O”，走上中国家居新零售之路。
作为中国家居新零售的倡领者，建玛特购定位于中国家居电商O2O，迅速成长为“互联网+家居卖场”解决方案的旗舰供应商。基于对家居实体卖场和消费者需求的深刻理解 ，建玛特购以家居行业消费升级为契机，融合最具价值的行业供应链资源并无缝嫁接互联网技术，为家居卖场经营者、商家和消费者构建互联互通的O2O生态链。
      作为中国家居电商O2O模式创领者，建玛特购以建材家居领域消费升级为契机，凭借移动互联网应用技术，全新定义和持续迭代建材家居商业经营模式，引领全国范围内的建材家居商场实现互联网化升级。
      未来愿景：立足重庆，辐射全国
      在未来几年，建玛特购将以重庆为起点，面向全国布局布局线上线下一体化家居商场，让建玛特购成为中国首家连锁O2O家居商城，也成为中国***的家居O2O商城。同时，建玛特购也将逐步提升中国消费者对于家居电商的认知，鼓励人们对幸福生活的追求，为中国家居建材市场的发展与繁荣作出创造性的贡献。

现因业务发展，欢迎有志之士加盟。