重庆招聘

1、参与薪酬福利和绩效体系设计，组织实施薪酬绩效日常管理工作；

2、负责日常薪酬核算、数据分析及统计；

3、监控及评估薪酬绩效工作流程以确保其准确性和高效性；

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；

2、3年以上人力资源工作经验，2年以上薪酬绩效板块工作经验；

3、有房地产公司工作背景，熟悉房地产行业薪酬绩效管理。

4、熟悉国家相关法律法规；

5、 具有较强的沟通协调能力及执行力

重庆世纪金马实业（集团）有限公司成立于1994年6月。是一家具有独立法人资格的国家房地产开发一级资质企业，是自主经营、自负盈亏的市场竞争主体，是以地产开发伴地产产业为主的有限责任公司。公司在“共同成长、共同发展、共享成果、共创辉煌”的思想指引下，逐步迈入良好的发展态势。 谢春雨先生是世纪金马集团创始人、董事长。公司现有高层管理人员16人，中层管理人员21人，其中拥有中高级专业技术职称人员占50%以上。公司致力于为客户、员工、社会创造佳生活。 20多年来，集团获得**级奖项8次；市、区级各类奖项43次；“信用企业奖”18次；被重庆市房地产开发协会评选为“第九、十届房地产开发企业五十强”。 截止目前开发楼盘十余个，总开发量达到300万方。其中：位于重庆北部门户合川区嘉陵江畔的花滩国际新城项目，占地2.8平方公里，总建筑面积约300万平米，是重庆**的楼盘之一。现已开发200万方，已出售楼盘8个。正在建设的花滩一号、伴山豪庭、世纪华府、公园王府正在陆续推出，敬请期待。