重庆招聘

无论是作为刚刚进入社会身为应届毕业生的你，还是为了找实习单位而毫无厘头的实习生的你， 亦或有了工作经验而对工作不满意的你，到家了都会尽力为你提供你想要的！

身为应届毕业生的你，到家了不仅给你提供了完善的培训系统，还有贴心的员工福利偶！最重要的是在这里，你可以不断地锻炼自己，让自己更加优秀欧！

作为实习生的你，到家了也是无条件的为你提供良好的实习环境，你的福利一点也不会少，公司带给你的除了你满意的薪资，更会带给你心灵上的触动。相信到家了，你也是最棒的。

有了更多社会经验的你，肯定对生活、工作都有了更多自己的想法与目标，到家了的五险一金，海外出游，可观的收入，晋升空间，更重要的是你可以带你的家人去人民大会堂吃饭欧！选择到家了，你不会后悔的!

让我们一起了解一下到家了的房产经纪人吧！

【你梦想得到一份怎样的工作？】

薪酬高——透明的激励机制，付出与回报成正比；

晋升快——公平公正的晋升机制，经纪人到经理到总监，晋升无瓶颈，用能力对话；

氛围好——高中以上学历，高素质团队，年轻激情无极限；

公司大——行业中的独角兽；

来到家了，你期待的在这里

【如果你能做到这些事】

新人熟悉期——掌握到家了新房在售项目，熟悉各项目目标人群及优势为做***的房产经纪人打好基础。

新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。

新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供***的置业建议。

新人成熟期——对整个市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。

【如果你符合这些要求】

普通高中以上——专业不限 ；

沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK ；

抗压能力强——不怕困难，不怕挫折；

敢于接受挑战有梦想——立志成为***的置业顾问；

有志向——做房产经纪人中的专家 。

【来到家了二手房事业部，我能得到什么】

高额底薪——4000元，这只是起点哦

五险一金——到家了给你的生活***面的保障

高额提成——通提40%起

员工大奖——人民大会堂嘉奖、出国旅游等你来拿

丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦

员工优惠——近水楼台先得月。租房买房不再难

快速成长——到家了致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家

【*****重点*****】

薪酬福利： 试用期无责任底薪2000+提成（40%…55%）+社保+商业保险+优秀员工出国游

晋升机制： 经纪人---小组经理---商圈经理---区董---总监---分公司总经理

培训体系：到家了拥有专用培训基地，立才学院，高级培训讲师。

新人训——在职经纪人能力提升衔接培训——新任店经理培训——店经理管 理培训等，一整套完善的培训机制

重庆“到家了”网络科技有限公司是一家集房地产线上交易平台、房地产线下交易渠道、房地产金融服务、房地产经纪公司智能化管理和房地产经纪品牌加盟于一体的房地产综合服务运营商。公司本着正向、简单、高效、拼搏、务实的企业作风，经过8年的发展和运作，目前门店数量已近1000家，员工人数达12000余名，区域遍布重庆主城九区及江津。

在2016年初公司便独资打造了自己的房地产线上交易平台““到家了”网””，并且独立开发了作为房地产经纪公司自己的智能化管理系统“AIO”,实现了公司线上资源展示和获取、线下业务智能化管理和经纪人移动作业一体化，线上与线下结合、内部与外部互通、实体门店与移动终端协同发展，“互联网+”为公司发展打开了新思路，科技进步为公司创新提供了技术保障。

以客户为中心，是公司的生存之本。公司面向社会作出了：不吃价差、不吃费差、不吃税差、资金风险先行垫付的“四大承诺”。同时，公司还实现了房地产交易信息全程线上公开化，让客户随时了解交易进程和状态，真正做到让客户放心、安心、省心。

以奋斗者为本，是公司持续发展的源动力。为了能给真正创造价值的经纪人提供一流的平台支持，公司投入了大量人力物力打造贴合房地产经纪行业实际情况、满足房地产经纪人真实诉求的综合服务平台，真正为富有创业激情的年轻团队，创造了一个挥洒青春与热情的大舞台，创造价值、回报社会。

公司一直秉承以“为客户创造价值”和“为员工谋取幸福”为公司企业宗旨，坚持永远兢兢业业，永远如履薄冰的治企理念，为早日实现成为世界领先的企业的宏伟目标而不懈努力。